Product Owner in Oeiras

Emotion é uma empresa de tecnologia global líder que oferece software abrangente e confiável para gestão de frotas em negócios de aluguel, leasing e mobilidade em todo o mundo. Nossas plataformas principais, Rentway e Carpro, são confiáveis globalmente por pioneiros da indústria como Volkswagen, Ford, Europcar e Hertz, para otimizar suas operações e crescer com confiança. Somos uma equipe orientada a produtos que combina profunda experiência na indústria com uma mentalidade de startup: movendo-nos rapidamente, entregando continuamente e obsessivamente focados nos problemas reais dos clientes.

Hoje, Emotion Mobility apoia centenas de parceiros em mais de 100 países — e estamos apenas começando. Estamos à procura de um Product Owner orientado a detalhes, focado nas necessidades dos usuários e na colaboração da equipe, para ser uma parte integral da nossa equipe de Produto.

Como Product Owner, você desempenhará um papel fundamental em ajudar todas as partes interessadas a definir, reunir e documentar requisitos para apoiar, trabalhar e guiar nossas equipes na criação de experiências inovadoras para nossos clientes.

O que posso fazer aqui?

• Responsável pela definição e entrega de produtos para clientes e pelo sucesso geral do relacionamento com o cliente e qualidade do produto;
• Identificar necessidades e pontos a melhorar em nossos produtos, considerando também o ponto de vista do cliente;
• Apresentar propostas de novas soluções para aumentar e desenvolver os negócios da Emotion;
• Trabalhar diretamente com clientes e equipes de mercado ou projeto para entender seus objetivos de negócios para o software e objetivos do projeto;
• Trabalhar com todas as equipes envolvidas para fornecer visão e direção, garantindo que a entrega do projeto de software atenda aos objetivos de negócios e técnicos e entregue a “solução certa”;
• Trabalhar dentro de uma equipe com design (UX/UI), desenvolvimento e QA para elaborar histórias de usuários, definir critérios de aceitação e priorizar itens no backlog;
• Analisar, avaliar e documentar novas ideias e solicitações, considerando riscos, oportunidades e impactos;
• Interação com as equipes comerciais e de suporte na pré e pós-venda, nomeadamente no treinamento das equipes internas, para capacitá-las a vender e demonstrar as soluções;
• Contato com desenvolvimento, arquitetura e testes para ter uma melhoria contínua dos produtos.

O que se espera de mim?

• 2 a 4 anos de experiência como Product Owner trabalhando em projetos de desenvolvimento de software;
• Licenciatura em Gestão, Engenharia, Ciência da Computação ou equivalente;
• Conhecimento técnico sólido sobre práticas e tecnologias de desenvolvimento de produtos de software, Agile/Scrum, é valorizado;
• Capacidade de trabalhar com várias equipes de profissionais (engenharia, UX/UI e QA) com diversos papéis e ser capaz de ajudá-los a colaborar e chegar a um acordo e aceitação sobre uma solução ou caminho;
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com fluência em inglês (escrito e falado) é obrigatório;
• Forte capacidade de organização e habilidades de gestão do tempo;
• Pensador criativo com visão e capacidade de articulá-la;
• Capacidade de trabalhar em equipe e por objetivos;
• Resiliência, autonomia e ambição.

Hard Skills:

• Experiência em mobilidade;
• Experiência em criar documentação técnica;
• JIRA;
• Confluence;

Técnicas (valorizadas):

• Experiência trabalhando com integrações de sistemas e APIs;
• Capacidade de entender e documentar fluxos de dados, dependências de sistemas e pontos de integração;
• Familiaridade com mecanismos de autenticação e autorização;
• Capacidade de colaborar com arquitetos e desenvolvedores no design de soluções técnicas e trade-offs;
• Experiência traduzindo restrições técnicas em histórias de usuários e critérios de aceitação.

Soft Skills:

• Fortes habilidades de liderança e priorização organizacional;
• Comunicação eficaz;
• Gestão do tempo;
• Trabalho sob pressão;
• Flexibilidade para gerenciar prioridades e prazos em mudança;
• Capacidade de traduzir requisitos de negócios e ajudar a priorizar a entrega;
• Mentalidade analítica e orientação para detalhes;
• Desejo de inovar e impulsionar melhorias constantes;
• Proativo e confiável;
• Pragmático e jogador de equipe;
• Capacidade de pensar fora da caixa;
• Motivado, autodirigido, orientado a resultados.

Obtenha mais responsabilidade e crescimento profissional: você terá a chance de propor, planejar e implementar suas ideias, obtendo os recursos e a responsabilidade pelos resultados;

Crescimento de carreira mais rápido: você terá exposição a desafios que oferecem a oportunidade de entregar resultados ousados e impactantes na empresa, acelerando seu crescimento profissional;

Pacote salarial competitivo: Salário, benefícios, benefícios de trabalho e bônus variável de acordo com os resultados. Café gratuito e frutas frescas no escritório, bem como almoço em equipe na última quinta-feira de cada mês. Trabalhe em um ambiente internacional, dinâmico e apaixonado, com uma cultura empresarial focada em aprendizado e desenvolvimento.