Senior Team Lead Offline Media

Está pronto para liderar, disruptar e reinventar a indústria do sono? Somos a Emma – A Empresa do Sono. Fundada em 2015, crescemos e tornamo-nos a maior marca de sono direta ao consumidor (D2C) do mundo, com presença em mais de 20 mercados e mais de 35 lojas Emma na Europa. Nossa missão é simples: desenvolver produtos de conforto para o sono que capacitem nossos clientes a acordar da melhor forma todos os dias. Hoje, nossos produtos são confiáveis por milhões e recomendados por associações de consumidores líderes em todo o mundo.

Sobre o Papel

O Senior Team Lead Offline Media lidera um dos canais de marketing de desempenho mais importantes da Emma: TV, com um orçamento de mídia acima de €30M por ano. Você possui ambos os lados, uma operação de TV linear grande e estabelecida que ainda tem espaço para crescer, e DTV, um canal que estamos construindo a estratégia quase do zero.

Esta é uma função de desempenho primeiro. Ao contrário da forma como a mídia offline é frequentemente gerida, a TV na Emma não é medida apenas pelo alcance e engajamento: você será avaliado pela eficiência do investimento, receita e ROAS; e precisará da fluência analítica para defender recomendações.

Você liderará uma equipe de três a quatro pessoas com sede em Lisboa e trabalhará em estreita colaboração com E-commerce e Brand & Communications, juntamente com nossos parceiros externos de agência de TV, para manter o canal funcionando e trazer a estratégia DTV à vida.

O que você fará:

• Crescimento e Desempenho do Canal
  • Possuir o nível de investimento, receita líquida e ROAS do canal de TV linear
  • Melhorar continuamente e automatizar nossa estratégia de TV linear e motor de reservas
  • Acompanhar o desempenho em diferentes colocações e diagnosticar subdesempenhos com os dados disponíveis, mesmo quando incompletos
• Construir o Canal DTV
  • Criar e refinar a estratégia DTV da Emma, em grande parte do zero
  • Executar essa estratégia e fazer o canal crescer ao longo do tempo
  • Trazer uma mentalidade de construtor. Não há um manual existente para herdar aqui
• Liderança de Equipe e Stakeholders
  • Liderar e desenvolver uma equipe de três a quatro, com sede em Lisboa
  • Estabelecer-se rapidamente como o líder de mídia offline, tanto dentro da equipe quanto em toda a organização
  • Gerenciar relacionamentos com stakeholders internos seniores e parceiros externos de agência de TV
• Colaboração entre Equipes
  • Impulsionar tópicos interequipes, como criação de conteúdo e gestão de campanhas, colaborando de perto com Brand & Communications
  • Trabalhar com E-commerce para manter a mídia offline alinhada com a estratégia de marketing mais ampla
  • Representar a mídia offline no planejamento e relatórios de marketing mais amplos

Quem estamos procurando:

• 7-8+ anos de experiência em marketing, e-commerce, mídia offline, relacionamentos com agências e análises
• Mestrado
• Fortes habilidades analíticas (Tableau, Excel ou equivalente); SQL ou Python é um diferencial
• Experiência comprovada em liderança de equipe, idealmente em organizações internacionais complexas
• Fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, confortável trabalhando com stakeholders seniores
• Proficiência em inglês em nível C1 ou superior
• Confortável em possuir um orçamento de investimento significativo e ser responsável pelo seu retorno
• Estrategicamente sólido, igualmente confortável em definir direções e entrar nos detalhes
• Adaptável e genuinamente aberto a aprender, especialmente dado o cenário em rápida mudança do DTV
• Confortável com a ambiguidade e capaz de tomar decisões sob pressão

O que oferecemos:

• Cultura de liberdade, impacto e zero política
• Propriedade total desde o primeiro dia e expectativa de agir rapidamente, pensar grande e crescer ainda mais rápido
• Ambiente amigável para animais de estimação, onde você pode trazer seu amigo peludo para o trabalho
• Descontos em nossos produtos de alta qualidade
• Seguro de saúde, incluindo dentista
• 24 dias de férias/ano + 1 dia/ano na Emma (máx. 29 dias)
• Oportunidade de colaborar com equipes multinacionais
• Eventos emocionantes que não são apenas exercícios de team-building, mas oportunidades para criar memórias épicas

Estamos em uma missão para nos tornarmos o número 1 no mundo do sono e estamos procurando pessoas motivadas e ambiciosas para nos ajudar a moldar o que vem a seguir. Se você é curioso, prático e está pronto para desafiar o status quo, encontrará aqui o espaço para fazer as coisas acontecerem e criar um impacto real.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em construir um local de trabalho inclusivo. Celebramos a diversidade e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, origem étnica, religião ou crença, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.