Senior Category Manager – France

Estamos à procura de um Senior Category Manager para liderar as nossas categorias de Colchões e Camas no nosso canal DTC para o mercado francês. Você será responsável por moldar a estratégia de categoria a longo prazo, definindo o portfólio de produtos, preços e posicionamento, garantindo que a nossa seleção permaneça competitiva, centrada no cliente e alinhada com os objetivos de negócios.

Neste papel, baseado em Lisboa, você trabalhará de forma transversal com Ecommerce, Desenvolvimento de Produto, Marketing, Excelência ao Cliente e Cadeia de Suprimentos para impulsionar o sucesso do produto ao longo de todo o ciclo de vida. Você também garantirá uma comunicação de produto atraente em todos os pontos de contato com o cliente, aproveitando insights de mercado para identificar oportunidades de crescimento e liderando iniciativas estratégicas de categoria que fortaleçam nossa oferta de produtos e desempenho a longo prazo.

O que você fará:

• Liderar e crescer as categorias de Colchões e Camas definindo a estratégia de categoria a longo prazo, portfólio, preços e posicionamento.
• Definir e executar a estratégia do portfólio de produtos, coordenando lançamentos de produtos, fases de introdução, descontinuação e otimização do ciclo de vida.
• Desenvolver estratégias de preços e posicionamento que fortaleçam a competitividade e maximizem o valor para o cliente.
• Atuar como ponto central de contato para o sucesso do produto, colaborando com equipes de desenvolvimento de produto, marketing, atendimento ao cliente e cadeia de suprimentos.
• Garantir uma comunicação de produto atraente e consistente traduzindo os principais USPs através do webshop e canais de marketing.
• Monitorar o desempenho da categoria e usar dados de vendas, feedback dos clientes e insights de mercado para impulsionar melhorias contínuas.
• Acompanhar tendências de mercado, atividades da concorrência e comportamento do consumidor para informar a estratégia da categoria e identificar oportunidades de crescimento.
• Possuir bases de conhecimento de produtos e prêmios enquanto lidera projetos estratégicos de categoria que apoiam o crescimento a longo prazo dos negócios.

Quem estamos procurando:

• Você é capaz de conectar os pontos entre insights do cliente, desempenho do produto, dinâmicas de preços e alavancas operacionais para definir estratégias de crescimento de alto impacto.
• Você tem mais de 5 anos de experiência em Gestão de Categoria, Preços, RGM, Gestão de Contas Chave, Estratégia de Negócios ou Consultoria, idealmente em e-commerce, varejo ou bens de consumo.
• Você entende profundamente preços, fatores de margem, dinâmicas de canal e gestão de portfólio o suficiente para tomar decisões baseadas em dados que impulsionem os negócios.
• Você pode navegar e alinhar partes interessadas diversas em equipes globais, regionais e locais.
• Você lidera através da influência e comunicação estruturada.
• Como parte de um ambiente em rápido crescimento, você sabe como operar em configurações em mudança, resolver problemas de forma criativa e se adaptar rapidamente.
• Fluente em inglês.

O que oferecemos:

• Responsabilidade e autoridade de decisão desde o seu primeiro dia.
• A oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu crescimento profissional.
• Trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe internacional dedicada.
• Seguro de Saúde Privado e 24 dias de férias por ano, com 1 dia extra por ano trabalhado (até um limite de 29 dias por ano).
• 22 dias remotos por trimestre, com escritórios em Parque das Nações, Lisboa.
• Trabalhar e aprender com especialistas em diversas áreas.
• Conhecer seus colegas em nossos emocionantes eventos da empresa.
• Trabalhar em um escritório amigo dos animais.

Estamos em uma missão para nos tornarmos o número 1 no mundo do sono e estamos à procura de pessoas motivadas e ambiciosas para nos ajudar a moldar o que vem a seguir. Se você é curioso, prático e está pronto para desafiar o status quo, encontrará aqui o espaço para fazer as coisas acontecerem e criar um impacto real. Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em construir um local de trabalho inclusivo. Celebramos a diversidade e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, origem étnica, religião ou crença, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.