Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo completo de contas a receber e garantir a precisão das faturas.
- Empresa: Emma, a maior marca de sono do mundo, com uma equipa internacional diversificada.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde privado e até 22 dias de trabalho remoto por trimestre.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo.
- Porquê este emprego: Crie um impacto real e faça parte de uma missão para revolucionar a indústria do sono.
- Qualificações: Licenciatura em Contabilidade ou Finanças e 2+ anos de experiência em operações contábeis.
O salário previsto situa-se entre 56250 - 68750 € por ano.
Estamos à procura de um Contabilista de Contas a Receber para assumir o ciclo completo de recebimentos para um dos nossos 11 mercados EMEA, dentro da equipa financeira da Emma. Você será responsável pela faturação, cobranças, controle de crédito, reconhecimento de receita e relatórios, protegendo o fluxo de caixa e fornecendo à empresa uma visão clara da sua posição de dívida.
Você reportará ao Gerente de Contas a Receber e trabalhará em estreita colaboração com partes interessadas chave, desde o Wholesale EU e Operações até a Excelência do Cliente e Controle.
O que você fará:
- Possuir o ciclo de contas a receber de ponta a ponta para seu mercado, desde a faturação até a coleta de caixa, garantindo que cada fatura seja precisa, pontual e coletada.
- Liderar cobranças e controle de crédito, gerenciando proativamente saldos em atraso, lembretes de pagamento e disputas diretamente com clientes e parceiros BPO externos.
- Atuar como guardião da receita, possuindo reconhecimento de receita preciso e completo e contribuindo ativamente para um processo de fechamento mensal oportuno e confiável.
- Gerenciar o fluxo de consultas baseado em tickets para seu mercado, garantindo que cada solicitação seja atribuída, acompanhada e resolvida prontamente entre todas as partes interessadas envolvidas.
- Fornecer relatórios sobre a dívida total, DSO, maiores devedores, tempo médio para pagamento e dívida coletada, identificando tendências precocemente para evitar que problemas se agravem.
- Impulsionar seus KPIs principais: Aging acima de 15 dias, Recuperação de Backlog, Índice de Eficácia de Cobrança e Total em Atraso, assumindo responsabilidade pelos resultados do seu mercado.
- Construir relacionamentos fortes com clientes e equipes internas e liderar reuniões com Vendas para alinhar sobre as principais dívidas, dinâmicas de mercado e prioridades de recuperação.
- Identificar e implementar melhorias de processos que aumentem a eficiência e precisão das contas a receber, mantendo registros em conformidade com políticas e regulamentos.
Quem estamos procurando:
- Você possui um diploma de Bacharel ou Mestrado em Contabilidade, Finanças, Gestão ou área relacionada, proporcionando uma base sólida para seu trabalho contábil.
- Você traz mais de 2 anos de experiência em operações contábeis, contas a receber, faturamento, cobranças ou controle de crédito, idealmente em um ambiente B2B ou atacadista.
- Você tem experiência prática em faturamento e contato com clientes, dentro do controle de crédito ou cobranças, e se sente confortável negociando pagamentos com clientes.
- Você possui uma forte compreensão do ciclo completo de pedido a recebimento e sólido conhecimento contábil, incluindo reconhecimento de receita e práticas de fechamento mensal.
- Você é autônomo e proativo: você identifica problemas, levanta a mão e sugere soluções.
- Você pensa de forma estruturada, prioriza bem, conecta os pontos entre dívidas, clientes e mercados, e se comunica claramente com partes interessadas em todos os níveis.
- Você é fluente em inglês, sendo o francês altamente desejável.
O que oferecemos:
- A oportunidade de criar um impacto real, assumir responsabilidade e impulsionar mudanças significativas.
- Aprendizado e desenvolvimento contínuos através de experiência prática, mentoria, treinamento formal e acesso a ferramentas como nosso Learning Hub e Nilo.
- Uma comunidade colaborativa de pessoas inteligentes e motivadas onde você aprende, contribui e se conecta, todos os dias e através de eventos de equipe.
- Um ambiente global, trabalhando diariamente com perspectivas diversas em 4 escritórios e mais de 70 nacionalidades.
- Seguro de Saúde Privado e 24 dias de férias por ano, com 1 dia extra por ano trabalhado (até um limite de 29 dias por ano).
- Uma configuração híbrida flexível com até 22 dias remotos por trimestre.
Estamos em uma missão para nos tornarmos o número 1 no mundo do sono e estamos à procura de pessoas motivadas e ambiciosas para nos ajudar a moldar o que vem a seguir. Se você é curioso, prático e está pronto para desafiar o status quo, encontrará aqui o espaço para fazer as coisas acontecerem e criar um impacto real.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em construir um local de trabalho inclusivo. Celebramos a diversidade e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, origem étnica, religião ou crença, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.
Nossa meta é retornar a você dentro de alguns dias. Devido ao alto volume de candidaturas, pode haver pequenos atrasos, mas retornaremos assim que possível.
Com seu consentimento, podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como obter a transcrição das entrevistas e resumi-las por IA. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são, em última análise, feitas por humanos.
Empregador para Accounts Receivable Accountant: Emma
A Emma, The Sleep Company, é um excelente empregador que valoriza a criatividade e o crescimento profissional. Com uma cultura dinâmica e internacional, oferece oportunidades únicas para os colaboradores se desenvolverem em um ambiente colaborativo, onde a inovação é incentivada. Localizada em Lisboa, a empresa proporciona um equilíbrio entre trabalho remoto e presencial, permitindo que os funcionários prosperem tanto pessoal quanto profissionalmente.