Talent Acquisition Specialist

Emma é a maior marca de sono direta ao consumidor do mundo, com presença em mais de 20 mercados e mais de 35 lojas na Europa. Desenvolve produtos de conforto para o sono projetados para ajudar os clientes a acordar da melhor forma todos os dias.

Задачи:

• Apoiar o processo de contratação de funcionários em toda a Europa, focando na coordenação, planejamento e agendamento.
• Aprender a usar o ATS e outros recursos para melhorar os KPIs de recrutamento, a qualidade do processo e a experiência do candidato.
• Aprender a avaliar a adequação dos candidatos para funções com base em seus perfis e desempenho em entrevistas.
• Gerir progressivamente processos de contratação de ponta a ponta para várias vagas de estágio.
• Treinar para se tornar um entrevistador confiável para funções de estágio nas equipes comercial, operacional e de produto.
• Colaborar com uma equipe multicultural e uma variedade de partes interessadas seniores.

Требования:

• Disponível para começar em 1 de novembro de 2026.
• Orientado para detalhes, organizado e habilidoso em comunicação, colaboração e interações interpessoais.
• Conhecimento em MS Office, particularmente Excel.
• Pensamento crítico e uma abordagem de melhoria contínua nas tarefas diárias.
• Orientado para pessoas e confortável em colaborar com múltiplas partes interessadas.
• Capaz de criar estrutura, executar na prática, resolver problemas e focar em resultados.
• Atualmente a concluir ou recentemente concluído um grau em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão ou área equivalente.
• Fluente em inglês.

Будет плюсом: outros idiomas europeus.

Условия:

• Posição voluntária.
• Pacote mensal de 1250€, incluindo subsídio de refeição e benefícios Coverflex.
• Desconto para funcionários em produtos Emma para o funcionário, amigos e família, aplicável em todos os mercados da UE.
• Seguro de saúde privado, incluindo cuidados dentários.
• Aulas de português internas do nível iniciante ao avançado.
• Oportunidades de crescimento pessoal e da empresa para acelerar o desenvolvimento da carreira.
• Oportunidade de trabalhar em projetos desafiadores de forma independente ou como parte de uma equipe internacional.
• Responsabilidade e autoridade de decisão desde o primeiro dia.
• Oportunidade de aprender com especialistas em diversas áreas e participar de eventos da empresa.