Customer Excellence Performance Manager

Customer Excellence Performance Manager

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
E

Num relance

  • Tarefas: Liderar a excelência no atendimento ao cliente e otimizar a experiência nas lojas.
  • Empresa: Emma – A maior marca de sono do mundo, com uma equipa internacional e colaborativa.
  • Benefícios: Ambiente pet-friendly, descontos em produtos, seguro de saúde e 24 dias de férias.
  • Outras informações: Crescimento profissional desde o primeiro dia em um ambiente diversificado.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma missão para revolucionar a indústria do sono e impactar vidas.
  • Qualificações: Experiência em loja, habilidades de comunicação e curiosidade por dados.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Estamos prontos para liderar, disruptar e reinventar a indústria do sono? Somos a Emma – A Empresa do Sono. Fundada em 2015, crescemos e tornamo-nos a maior marca de sono direta ao consumidor (D2C) do mundo, com presença em mais de 20 mercados e mais de 35 lojas Emma na Europa. Nossa missão é simples: desenvolver produtos de conforto para o sono que capacitem nossos clientes a acordar da melhor forma todos os dias. Hoje, nossos produtos são confiáveis por milhões e recomendados por associações de consumidores líderes em todo o mundo.

As nossas pessoas trazem essa missão à vida. Na Emma, você se juntará a uma equipe internacional motivada que valoriza a propriedade, a colaboração e o compartilhamento contínuo de conhecimento. Com colegas de mais de 70 nacionalidades, combinamos perspectivas diversas com uma ambição compartilhada de aprender, crescer e criar um impacto duradouro, juntos.

Esta é uma ótima oportunidade para alguém que entende o varejo de dentro para fora. Como Gerente de Desempenho de Excelência ao Cliente, você apoiará o relacionamento diário entre a Emma e nossa rede de lojas, atuando como o elo entre o que acontece no chão da loja e o que nossas equipes de atendimento ao cliente, operações e logística precisam saber para resolver problemas.

O que você fará:

  • Apoio às Lojas e Gestão de Relacionamento: Seja um ponto de contato confiável para suas lojas designadas. Responda a consultas diárias, sinalize problemas cedo e assegure-se de que os gerentes de loja se sintam ouvidos e apoiados.
  • Inteligência de Loja e Ciclos de Feedback: Realize análises profundas sobre os motivos de contato para entender o que está acontecendo no chão de loja, quais são as reclamações dos clientes no ponto de venda, fricções na entrega e devoluções.
  • Monitoramento de Desempenho: Você monitorará o desempenho da excelência ao cliente, identificará padrões e sinalizará problemas cedo, trabalhando de forma cruzada com as equipes de atendimento ao cliente, logística, operações e reembolsos.
  • Apoio à Melhoria Contínua: Contribua para a documentação de processos, ajude a implementar soluções que funcionaram em uma loja para a rede mais ampla e apoie a equipe com escalonamentos mais complexos à medida que você cresce na função.

Quem estamos procurando:

  • Experiência em loja: Você sabe como é uma loja movimentada, o que frustra uma equipe de loja e como as decisões são tomadas no nível da loja.
  • Instinto voltado para o cliente: Você se importa quando algo dá errado para um cliente ou uma equipe de loja. Você acompanha e fecha o ciclo.
  • Comunicador claro: Você pode explicar um problema de forma simples para pessoas que não estavam lá quando aconteceu.
  • Organizado e confiável: Os gerentes de loja e as equipes internas devem poder contar com você para fazer o que disse que faria, quando disse que faria.
  • Curioso sobre dados: Confortável com dados básicos e monitoramento de desempenho. Experiência com Excel ou ferramentas básicas de CRM é um diferencial.
  • Colaborativo por natureza: Este papel toca as equipes de atendimento ao cliente, logística, operações e lojas.
  • Habilidades linguísticas: Inglês fluente é necessário. Qualquer idioma europeu adicional - Alemão, Francês, Espanhol, Português, Holandês - é uma vantagem genuína dada nossa presença no mercado.

O que oferecemos:

  • Ambiente de escritório amigável para animais de estimação.
  • Descontos em nossos produtos.
  • Seguro de saúde, incluindo dental.
  • 24 dias de férias.
  • Um ambiente de trabalho multicultural e internacional.
  • Eventos da empresa que são realmente agradáveis e constroem conexões significativas.
  • Propriedade, confiança e apoio desde o primeiro dia para crescer sua carreira.

Estamos em uma missão para nos tornarmos o número 1 no mundo do sono e estamos procurando pessoas motivadas e ambiciosas para nos ajudar a moldar o que vem a seguir. Se você é curioso, prático e está pronto para desafiar o status quo, encontrará aqui o espaço para fazer as coisas acontecerem e criar um impacto real.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e estamos comprometidos em construir um local de trabalho inclusivo. Celebramos a diversidade e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, origem étnica, religião ou crença, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade.

Nossa meta é retornar a você dentro de alguns dias. Devido ao alto volume de candidaturas, pode haver pequenos atrasos, mas retornaremos assim que possível.

Empregador para Customer Excellence Performance Manager: Emma – The Sleep Company

A Emma The Sleep Company é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única de crescimento profissional em Lisboa, numa equipa internacional e diversificada. Com um ambiente de trabalho colaborativo e focado na partilha de conhecimentos, os colaboradores têm acesso a benefícios competitivos, como seguro de saúde privado, aulas de português e descontos em produtos Emma, além de um forte compromisso com a inclusão e diversidade.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Emma – The Sleep Company

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Customer Excellence Performance Manager

Gestão de Relacionamento
Comunicação Clara
Experiência em Retail
Orientação ao Cliente
Análise de Dados
Monitorização de Performance
Colaboração Interdepartamental