Order Management Team Lead in Almada

Order Management Team Lead in Almada

Almada Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Liderar a equipa de gestão de pedidos e otimizar operações para eficiência máxima.
  • Empresa: Emma – A empresa inovadora de sono, com um ambiente inclusivo em Lisboa.
  • Benefícios: Oportunidades de crescimento, ambiente colaborativo e reconhecimento das contribuições individuais.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico que valoriza a diversidade e o desenvolvimento pessoal.
  • Porquê este emprego: Seja o motor da eficiência e faça a diferença na experiência do cliente.
  • Qualificações: Experiência em gestão de equipas e forte capacidade de colaboração em ambientes B2B.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Emma – The Sleep Company, em Lisboa, procura um líder de equipa para coordenar as Order Managers e optimizar o desempenho operacional. A função exige forte gestão de stakeholders e experiência em ambientes B2B. O candidato ideal promove a colaboração entre equipas, desenvolve membros através de feedback construtivo e padroniza processos para ganhos de eficiência. A empresa valoriza um ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho que reconhece contribuições variadas.

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Empregador para Order Management Team Lead in Almada: Emma – The Sleep Company

A Emma The Sleep Company é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única de crescimento profissional em Lisboa, numa equipa internacional e diversificada. Com um ambiente de trabalho colaborativo e focado na partilha de conhecimentos, os colaboradores têm acesso a benefícios competitivos, como seguro de saúde privado, aulas de português e descontos em produtos Emma, além de um forte compromisso com a inclusão e diversidade.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Emma – The Sleep Company

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Order Management Team Lead in Almada

Gestão de Stakeholders
Experiência em Ambientes B2B
Colaboração entre Equipas
Desenvolvimento de Membros da Equipa
Feedback Construtivo
Padronização de Processos
Otimização de Desempenho Operacional