Remote Revenue Strategy Lead For Margin Growth

A Emerging Travel Group é uma empresa global de tecnologia de viagens cujas marcas operam em mais de 220 mercados desde 2010. Especializamo-nos no desenvolvimento de plataformas de reserva online avançadas para todos os tipos de clientes — desde turistas individuais até agentes de viagens e empresas que organizam viagens de negócios. Nossas soluções capacitam os hoteleiros a mostrar suas acomodações de forma eficaz, aumentando a visibilidade e atraindo um público mais amplo.

A nossa missão é criar, distribuir e operar os produtos de viagem mais convenientes. Inovamos constantemente e quebramos as regras da complexa indústria de viagens para tornar as viagens mais amplamente disponíveis para indivíduos, mais gratificantes para profissionais e mais simples para todos.

Estamos à procura de um Gerente de Receita Estratégica para se tornar um conector chave entre as equipes comerciais, financeiras e operacionais. Sua missão: analisar o desempenho de receita e rentabilidade, identificar lacunas, iniciar e conduzir ações corretivas e garantir que o crescimento da receita se traduza em melhorias sustentáveis na margem.

Esta não é uma função administrativa ou de apoio - seu impacto será medido por melhorias reais nos negócios em rentabilidade, disciplina operacional e execução.

Esta é uma posição remota.

Responsabilidades:

• Gestão de Desempenho de Receita: Possuir o ciclo de revisão Plan-Fact entre regiões e equipes comerciais; identificar desvios de receita, margem e rentabilidade e conduzir diagnósticos de causa raiz; engajar diretamente com Gerentes de Cluster e Diretores Regionais para entender o contexto empresarial por trás dos desvios de desempenho.
• Otimização do Custo de Vendas e Rentabilidade: Monitorar os drivers de Custo de Vendas e o desempenho de rentabilidade entre regiões e parceiros; construir estruturas de visibilidade e relatórios de rentabilidade acionáveis.
• Governança e Suporte Estratégico: Estabelecer processos de governança escaláveis para gestão de receita e margem; apoiar orçamentos, previsões, casos de investimento em marketing e iniciativas comerciais estratégicas.

Requisitos:

• Fluência em inglês.
• 3-6+ anos de experiência em funções que combinam exposição comercial, rigor analítico e propriedade operacional.
• Experiência trabalhando diretamente com partes interessadas comerciais seniores e influenciando decisões de negócios sem autoridade formal.
• Forte compreensão de métricas de rentabilidade e desempenho, incluindo Margem Bruta, Margem de Contribuição, Co S, CAC, LTV e lógica de P&L.
• Habilidade comprovada para construir processos de governança e estruturas operacionais em ambientes complexos e multifuncionais.
• Habilidades avançadas em Excel e conforto ao trabalhar com ferramentas de BI e equipes de dados.

Benefícios:

• Trabalho totalmente remoto dentro dos fusos horários europeus; horário de trabalho flexível.
• Exposição direta à liderança comercial sênior e decisões estratégicas de negócios.
• Um papel com impacto real nos negócios - não uma função de suporte.
• Alta propriedade e visibilidade em toda a organização.
• Equipe ambiciosa e solidária que ama o que faz, aprecia uns aos outros e cresce junta.
• Programas internos para adaptação e treinamento, desenvolvimento de habilidades interpessoais e habilidades de liderança.
• Compensação parcial para participação em treinamentos e conferências externas.
• Preços corporativos em hotéis e serviços de viagem.
• My Time Day Off - um dia extra não trabalhado sem perda de compensação.