HR Business Partner

HR Business Partner

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir Recursos Humanos e implementar estratégias de recrutamento em várias delegações.
  • Empresa: Elevus, uma empresa focada em talento e desenvolvimento humano.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Trabalhe em três locais diferentes e faça a diferença no onboarding.
  • Porquê este emprego: Seja parte fundamental na construção de equipas e na estratégia de RH.
  • Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de colaboração interdepartamental.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Elevus encontra-se a recrutar um HR Business Partner para integrar a gestão de Recursos Humanos das delegações de Santa Apolónia, Alcântara e Setúbal, com forte ligação ao negócio.

Procuramos um profissional próximo do negócio, com experiência em recrutamento e capacidade para trabalhar de forma transversal com diferentes departamentos, contribuindo para a implementação da estratégia de Recursos Humanos e onboarding.

Empregador para HR Business Partner: Elevus - People & Business Results

A Elevus - People & Business Results é um excelente empregador que promove um ambiente de trabalho colaborativo e inovador, ideal para profissionais que desejam crescer na área de Cloud e DevOps. Com um modelo híbrido em Lisboa, a empresa oferece flexibilidade, oportunidades de desenvolvimento profissional e um forte foco na automação e entrega contínua, permitindo que os colaboradores contribuam significativamente para projetos no setor financeiro. Junte-se a uma equipa que valoriza a análise crítica e o trabalho em equipe, enquanto desfruta de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Elevus - People & Business Results

Achamos que precisas destas competências para brilhares como HR Business Partner

Recrutamento
Gestão de Recursos Humanos
Trabalho em Equipa
Implementação de Estratégia
Onboarding
Comunicação Interdepartamental
Proximidade ao Negócio