Sales Development Representative / Appointment Setter – B2B Dutch Market (f/m/d) in Porto

Ao candidatar-se a esta posição na Can Do, terá a oportunidade de fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento constante, enquanto desfruta da vida em Portugal.

Não quer passar o seu dia simplesmente a trabalhar numa lista de leads. Quer abrir portas, criar interesse e iniciar conversas valiosas com potenciais clientes.

Há mais de 25 anos, a eGroup ajuda empresas a manterem-se profissionalmente disponíveis e a garantir que nunca perdem um pedido importante de clientes. Através da eBuro Nederland, fornecemos a empresários e PME's holandeses serviços profissionais de atendimento telefónico e soluções de comunicação inteligentes que resolvem desafios reais do dia-a-dia.

À medida que continuamos a crescer na Holanda, estamos a expandir a nossa equipa de vendas externas. Procuramos alguém que goste de contactar potenciais clientes, falar diretamente com tomadores de decisão e agendar reuniões qualificadas para a nossa equipa de vendas.

Como Representante de Desenvolvimento de Vendas, será o primeiro ponto de contacto importante no processo de vendas. Não fará apenas chamadas - criará oportunidades, construirá o nosso pipeline de vendas e contribuirá diretamente para o nosso crescimento no mercado holandês.

O que pode esperar:

• Vendas externas estratégicas, não chamadas frias aleatórias.
• Identificamos indústrias e empresas com uma necessidade genuína dos nossos serviços.
• Pesquise os contactos certos, compreenda os seus desafios potenciais e inicie conversas relevantes.
• O seu objetivo é simples: levar a nossa equipa de vendas a conversas com as empresas holandesas certas.

Requisitos do trabalho:

• Contactar tomadores de decisão em PME's holandesas por telefone e apresentar os nossos serviços de atendimento telefónico.
• Identificar os seus desafios iniciais e avaliar se há uma correspondência potencial.
• Qualificar clientes potenciais e agendar reuniões de alta qualidade para a nossa equipa de vendas.
• Manter as suas atividades, conversas e resultados atualizados no nosso CRM.
• Trabalhar com a equipa para desenvolver novos grupos-alvo, linhas de abertura e estratégias de outbound.
• Trabalhar em direção a metas claras e ver o impacto direto dos seus resultados no nosso pipeline de vendas.
• Partilhar insights do mercado holandês para nos ajudar a melhorar continuamente a nossa abordagem.

O que procuramos:

• Um bom domínio do inglês.
• Uma mentalidade comercial proativa e entusiasmo genuíno por abordar novos clientes.
• Alguma experiência em vendas externas, vendas B2B, telesales ou agendamento de reuniões é uma vantagem.
• Confiança ao falar com novos contactos e resiliência para lidar com rejeições.
• Energia, automotivação e desejo de melhorar todos os dias.
• Fortes habilidades de comunicação e boa compreensão das pessoas.
• Interesse em vendas, desempenho e alcançar resultados mensuráveis.
• Uma forma estruturada de trabalhar e disciplina para manter informações precisas no CRM.

Por que este papel é importante:

Não precisa fechar o negócio para desempenhar um papel crucial nas vendas. Você é a pessoa que abre a porta. Identifica os contactos certos, cria a primeira conversa significativa e dá à nossa equipa de vendas a oportunidade de transformar essa conversa em um cliente.

Vendas externas connosco não significa ligar para 100 empresas aleatórias. Significa trabalhar com:

• Grupos-alvo claramente definidos.
• Desafios empresariais genuínos.
• Ferramentas e abordagens de vendas modernas.
• Resultados mensuráveis.
• Um impacto direto no crescimento da eBuro na Holanda.

O que oferecemos:

• Emprego permanente – uma escolha fiável em tempos desafiadores (35 ou 39H/semana).
• 24 dias de férias pagos – além de feriados públicos holandeses regulamentados.
• Carreira – Uma posição dentro de uma organização internacional e em crescimento.
• Opções de alojamento – para os primeiros três meses (em Tenerife Sul).
• Apoio com tarefas administrativas – ajudaremos você a registrar-se para números fiscais e de segurança social (NIE e NAF).
• Cursos gratuitos de espanhol – para ajudá-lo a integrar-se rapidamente na vida local.
• Seguro de saúde privado – para a sua total tranquilidade.
• Bem-estar mental – Acesso a 2 sessões gratuitas de apoio psicológico via Instahelp (sessões adicionais disponíveis a custo extra).
• Propriedade – A oportunidade de ajudar a construir e moldar a nossa presença no mercado holandês.
• Vida insular - A chance de viver e trabalhar em Tenerife ou Gran Canaria.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos em construir equipas com uma ampla gama de origens, experiências, perspetivas e habilidades. Todas as decisões sobre entrevistas, ofertas e emprego são baseadas em experiência, mérito e requisitos empresariais. A eBuro é um empregador de igualdade de oportunidades. Aceitamos candidaturas de todas as origens e acreditamos que a diversidade fortalece a nossa equipa, a nossa cultura e o nosso sucesso.