Chargé(E) D Acquisition Digitale, Communication & Support Web in Leiria

Localisation : Portugal – 100% Télétravail

Contrat : CDD de 6 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue du contrat – Temps plein

Langue de travail : Français obligatoire

Envoyer un CV et lettre de motivation en français. Toute candidature non rédigée en français ne sera pas étudiée.

EffiWorks est une nouvelle entreprise proposant de la prestation de service administrative. Nous travaillons en étroite collaboration avec la société Assistance Expertise Bâtiment, spécialisée dans l'expertise en bâtiment depuis plus de 20 ans. Leur mission principale est de protéger les intérêts de nos clients en proposant diverses expertises, que ce soit à l'amiable ou judiciaire.

Dans le cadre d’un accroissement d’activités chez Assistance Expertise Bâtiment, nous recherchons un chargé(e) d’acquisition digitale, communication & support web afin de piloter, développer et optimiser l’acquisition digitale et la communication en ligne de l’entreprise, avec un objectif clair :

• Générer des leads qualifiés
• Améliorer la visibilité et la notoriété de la marque
• Contribuer directement à la croissance de l’activité

Missions principales :

• Acquisition digitale & performance : Piloter le référencement naturel (SEO) des sites de l’entreprise, développer et optimiser le SEO local, concevoir et gérer les campagnes Google Ads et Meta Ads, suivre les indicateurs clés de performance et analyser les résultats.
• Gestion des sites web (WordPress) : Administrer et mettre à jour les sites WordPress, créer et optimiser des pages orientées conversion, veiller au bon fonctionnement des parcours utilisateurs.
• Communication digitale & réseaux sociaux : Définir et piloter la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, animer les comptes professionnels, concevoir des publications valorisant l’expertise de l’entreprise.
• Pilotage, reporting & coordination : Mettre en place et suivre les outils de tracking et d’analytics, produire un reporting régulier pour la Direction, travailler en étroite collaboration avec le responsable informatique.

Profil recherché :

• Profil junior à confirmé (2 à 5 ans d’expérience) en acquisition digitale, marketing digital ou communication digitale.
• Expérience indispensable en gestion de campagnes Google Ads et/ou Meta Ads.
• Expérience en SEO et gestion de sites WordPress requise.
• Une première expérience en animation de réseaux sociaux professionnels est appréciée.

Compétences :

• Acquisition digitale et génération de leads.
• SEO / SEA / Social Ads.
• Communication digitale et animation de réseaux sociaux.
• Analyse des performances et reporting.
• Organisation autonome et gestion des priorités.

Qualités professionnelles :

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Culture du résultat et orientation performance.
• Rigueur, fiabilité et sens du détail.
• Bon relationnel et capacité à travailler à distance avec des équipes françaises.

Langues : Français natif ou bilingue impératif. Anglais et/ou portugais appréciés.

Rémunération : Rémunération brute annuelle : 20 000 € à 24 000 € selon profil et expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé dans la stratégie de développement de l’entreprise.
• Une réelle autonomie et une vision globale des enjeux digitaux et de communication.
• Des projets concrets, visibles et directement liés à la performance.
• Un environnement structuré, à taille humaine, en croissance.
• Une collaboration directe avec la Direction et les équipes métiers.
• Un cadre de travail flexible et responsabilisant.

Ce que vous ne ferez pas :

• Exécuter des tâches sans vision ni objectif business clair.
• Produire des reportings inutiles sans analyse ni recommandations.
• Être cantonné(e) à de la simple exécution sans autonomie.
• Travailler dans l’urgence permanente sans priorisation.
• Être noyé(e) dans des process lourds ou une organisation rigide.
• Faire du community management décoratif sans lien avec la performance et les objectifs business.

Vaga em regime 100% remoto.