HR Compensation Analyst

Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados com uma ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante na cena energética mundial com o compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e coração para impulsionar um amanhã melhor.

O Centro de Excelência de Compensação está a recrutar um Analista de Compensação de Recursos Humanos.

O que você fará:

• Realizar análise de mercado e benchmarking salarial para apoiar decisões de compensação.
• Ajudar na manutenção de estruturas de compensação internas e modelos de pagamento, bem como do Modelo de Desempenho (KPIs) do Grupo.
• Fornecer suporte operacional durante os ciclos de revisão de compensação, como processos de mérito e bônus.
• Colaborar com parceiros de negócios de RH para garantir consistência na aplicação da compensação.
• Preparar relatórios e dashboards para monitorar métricas e tendências de compensação.

O que estamos à procura:

• Licenciatura em Recursos Humanos, Negócios, Economia ou área relacionada.
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes.
• Fortes habilidades numéricas e analíticas, com proficiência em Excel.
• Compreensão básica de ferramentas e metodologias de compensação.
• Boas habilidades de comunicação e interpessoais.
• Fluência em inglês; outros idiomas são um plus.

Mais do que conhecimento acadêmico e habilidades técnicas, estamos à procura de pessoas ambiciosas que sejam entusiásticas sobre o futuro e que tragam habilidades humanas alinhadas com o nosso propósito.

Igualdade de oportunidades:

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos em promover um sentido de pertencimento para cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Benefícios e valores:

• Empoderar nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada de decisões ágeis;
• Respeitar e valorizar cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar nossas pessoas para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando o forte posicionamento do grupo EDP e sua dedicação e compromisso em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de Top Employer pelo Top Employers Institute
• Parte do Bloomberg Gender-Equality Index
• Top 100 Locais de Trabalho pelo Houston Chronicle

Descubra nossas dicas para melhorar seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 26/10/2025 se você acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.