Organizational Design Specialist

Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados com uma ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, com o compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e coração para impulsionar um amanhã melhor.

Principais responsabilidades:

• Apoio às iniciativas de Design Organizacional do Grupo EDP, contribuindo para a definição, desenvolvimento e implementação de metodologias, processos, ferramentas e modelos organizacionais, enquanto monitoramos a evolução contínua da função e as necessidades de transformação da organização.
• Participar em projetos de design e redesign organizacional, apoiando a análise de estruturas, funções, responsabilidades e modelos operacionais.
• Desenvolver análises organizacionais e recomendações com base em dados quantitativos e qualitativos.
• Apoiar a definição e evolução de metodologias, padrões, processos e ferramentas dentro da função de Design Organizacional.
• Preparar apresentações executivas, documentação de apoio e materiais para fóruns de tomada de decisão.
• Colaborar com diferentes partes interessadas do negócio e equipes de P&O na implementação de iniciativas organizacionais.
• Monitorar planos de implementação, garantindo que os prazos sejam cumpridos, que as entregas sejam de alta qualidade e que a alinhamento seja mantido entre as diferentes partes interessadas envolvidas.
• Apoiar atividades de relatórios, monitoramento de KPIs e preparação de informações para apoiar a tomada de decisão.

O que procuramos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Engenharia, Economia, Recursos Humanos ou área relacionada.
• Experiência profissional em Design Organizacional, Recursos Humanos/People & Organization, Consultoria de Gestão ou funções equivalentes (muito valorizada).
• Experiência em projetos de transformação organizacional será considerada uma vantagem.
• Conhecimento de princípios e metodologias de Design Organizacional e Modelos Operacionais.
• Fortes habilidades de análise organizacional e interpretação de dados.
• Experiência na preparação de apresentações executivas e documentação estruturada.
• Proficiência avançada em Microsoft PowerPoint e Excel.
• Fluência em inglês, tanto escrito quanto falado.
• Fortes habilidades analíticas e pensamento estruturado.
• Mentalidade de resolução de problemas e foco na melhoria contínua.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente.
• Fortes habilidades de comunicação e influência ao trabalhar com diferentes partes interessadas.
• Mentalidade colaborativa, autonomia e proatividade.
• Alto nível de precisão, organização e atenção aos detalhes.

Mais do que conhecimento acadêmico e habilidades técnicas, estamos à procura de pessoas ambiciosas que sejam entusiásticas sobre o futuro e que tragam habilidades humanas alinhadas com o nosso propósito.

Igualdade de oportunidades para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa durante o processo de recrutamento. Valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos em promover um sentido de pertença para cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Como um dos melhores empregadores, nós:

• Empoderamos nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada de decisões ágeis;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atrativos;
• Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossas pessoas para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;

Nossos esforços resultaram em várias distinções ao longo do tempo, destacando o forte posicionamento do grupo EDP e sua dedicação e compromisso em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de Top Employer pelo Top Employers Institute
• Parte do Bloomberg Gender-Equality Index
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra nossas dicas para melhorar seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 23 de outubro de 2026 se você acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.