FP&A Analyst

Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados com uma ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante na cena energética mundial com o compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e coração para impulsionar um amanhã melhor.

Estamos à procura de um Analista FP&A para apoiar o desenvolvimento e implementação de dashboards e soluções de reporting para as equipas de FP&A. O papel focar-se-á em traduzir as necessidades de negócios e de reporting em requisitos de dados claros, avaliando a disponibilidade de dados, preparando e validando pacotes de dados, e garantindo a precisão e consistência das informações utilizadas em dashboards e relatórios de gestão.

O que você fará:

• Receber e analisar propostas de design de dashboards e necessidades de reporting das equipas de FP&A, traduzindo-as em requisitos específicos de informação e dados.
• Avaliar a disponibilidade de dados, identificando fontes de informação relevantes, dimensões, dados históricos e o nível apropriado de detalhe.
• Preparar e estruturar tabelas e pacotes de dados para a implementação de dashboards, utilizando Excel para organizar, processar e validar dados e garantir o nível de detalhe e capacidades de drill-down exigidos.
• Mapear e documentar definições de indicadores, fontes de dados e regras de cálculo, realizando validações e reconciliações com relatórios existentes.
• Identificar inconsistências de dados, lacunas de informação e indicadores indisponíveis, apoiando a definição e acompanhamento das ações necessárias para abordá-los.
• Colaborar com as equipas de FP&A e os consultores responsáveis pela implementação de dashboards, esclarecendo requisitos, acompanhando questões relacionadas com dados e garantindo que os pacotes de dados estão completos e validados.
• Apoiar o alinhamento entre as necessidades de reporting do negócio e a implementação técnica, garantindo que a informação fornecida atende aos requisitos dos stakeholders de FP&A.
• Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos dados, processos de reporting e fiabilidade dos dashboards.

O que procuramos:

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia, Ciência de Dados, Análise de Negócios ou área relacionada.
• Bom conhecimento de Excel, incluindo organização e processamento de dados, fórmulas e Tabelas Dinâmicas.
• Fortes habilidades analíticas, com a capacidade de traduzir necessidades de negócios e de reporting em requisitos de informação e dados claros e específicos.
• Precisão e atenção ao detalhe ao estruturar, validar e reconciliar dados.
• Capacidade de trabalhar autonomamente, colaborar com diferentes equipas, acompanhar tópicos em aberto e contribuir para a sua resolução.
• Fluência em Português e Inglês, com a capacidade de comunicar efetivamente em um ambiente profissional.

Nice to have:

• Experiência ou exposição a FP&A, Reporting, Análise de Negócios/Dados ou Consultoria de Sistemas.
• Conhecimento de bases de dados, particularmente ao explorar tabelas e verificar a disponibilidade de informação requerida.
• Compreensão de estruturas de dados, incluindo dimensões, granularidade, hierarquias, relações entre tabelas e lógica de drill-down.
• Experiência com ou conhecimento de Power BI, particularmente na preparação e validação dos dados que suportam dashboards.
• Familiaridade com conceitos de reporting financeiro e de gestão, como P&L, OPEX, CAPEX, Fluxo de Caixa e KPIs operacionais.

Mais do que conhecimento académico e habilidades técnicas, estamos à procura de pessoas ambiciosas que sejam entusiásticas sobre o futuro e que tragam habilidades humanas alinhadas com o nosso propósito.

Igualdade de oportunidades para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante o processo de recrutamento. Valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos em promover um sentido de pertença para cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Como um dos melhores empregadores, capacitamos nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada de decisões ágeis; respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atrativos; oferecemos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossas pessoas para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.