Networks Automation & Telecontrol Electrician – Amadora

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética.

A EMC HV South da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão programar, executar, fiscalizar e comissionar ações de manutenção preventiva e corretiva em sistemas de proteção, automação e telecontrolo, de Subestações e Postos de Corte da área de abrangência, pretende reforçar a sua equipa na área de Sistemas Digitais e Comunicações Lisboa.

O que vai fazer:

• Realização de acções de operação e manutenção de SPCCs (Sistemas de Protecção Comando e Controlo);
• Esta ação foca-se na área técnica de Sistemas de Comando e Controlo e sua parametrização;
• Realização de acções de investimento em SPCCs tanto por iniciativa da UO que incorporará como em apoio a outras UOs da direcção;
• Realização de ensaios de validação e funcionais de sistemas de comando e controlo após a sua parametrização;
• Desenvolvimento de acções de manutenção correctiva e paliativa que impõem conhecimento de sistemas eléctricos e digitais.

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Amadora

Formação: ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;

Experiência profissional: entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;

Domínio: dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office (obrigatório);

Disponibilidade: para integrar Escala de Disponibilidade para assistência a rede AT (obrigatório);

Carta de Condução: e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);

Competências: Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos: A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Capacitamos os nossos colaboradores: através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões; Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos; Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos.

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 5 de Novembro de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.