Energy Data Analyst in Lisbon

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com uma ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante na cena energética mundial, com o compromisso de sermos totalmente verdes até 2030, liderando a transição energética.

Estamos à procura de um profissional altamente analítico e orientado por dados para se juntar à nossa equipa de Gestão de Dados Energéticos. Este papel é ideal para alguém que gosta de trabalhar com grandes volumes de dados, investigar cenários complexos, identificar padrões e anomalias, e transformar dados em insights acionáveis. Você desempenhará um papel fundamental em garantir a qualidade e fiabilidade dos dados energéticos, apoiando desenvolvimentos de sistemas, melhorando processos operacionais e impulsionando a tomada de decisões baseada em dados em toda a organização.

O que você fará:

• Especificar requisitos de negócios e realizar testes de aceitação para desenvolvimentos em sistemas de gestão de dados energéticos.
• Executar atividades relacionadas à validação, processamento e provisão de dados energéticos.
• Monitorar processos de validação e provisão de dados para garantir precisão, consistência e conformidade com as regras de negócios.
• Analisar exceções, investigar causas raízes e identificar padrões anormais nos dados energéticos.
• Categorizar e avaliar problemas de qualidade de dados, propondo ações corretivas e preventivas.
• Desenvolver relatórios analíticos, dashboards e indicadores de desempenho para apoiar o monitoramento operacional e a tomada de decisões.
• Colaborar com partes interessadas internas para traduzir necessidades de negócios em soluções orientadas por dados.
• Identificar e implementar melhorias em processos, procedimentos e controles existentes.
• Definir padrões de qualidade e monitorar o desempenho e a produção das equipas operacionais.
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua utilizando dados e insights operacionais para otimizar processos e desempenho do sistema.

O que estamos à procura:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Gestão, Análise de Dados, Sistemas de Informação, Matemática, Estatística ou área relacionada.
• Até 2 anos de experiência profissional.
• Conhecimento obrigatório do setor energético e/ou elétrico.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de interpretar conjuntos de dados complexos e tirar conclusões significativas.
• Experiência com ferramentas analíticas e de relatórios como Excel, Power BI, SQL, Python, Tableau ou plataformas similares.
• Capacidade de transformar dados em insights acionáveis que apoiem decisões de negócios e operacionais.
• Fortes habilidades de pensamento crítico e uma abordagem estruturada para a resolução de problemas.
• Proficiência em Português e Inglês (obrigatório).
• Experiência com metodologias ágeis é considerada uma vantagem.
• Alta atenção aos detalhes e forte compromisso com a qualidade e precisão dos dados.
• Mentalidade orientada para processos com foco em melhoria contínua.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar efetivamente sob pressão.
• Atitude proativa, fortes habilidades de comunicação e espírito colaborativo.

Mais do que conhecimento acadêmico e habilidades técnicas, estamos à procura de pessoas ambiciosas que sejam entusiásticas sobre o futuro e que tragam habilidades humanas alinhadas com o nosso propósito.

Igualdade de oportunidades para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine suas características e experiências únicas para cumprir nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa durante o processo de recrutamento. Valorizamos todas as pessoas e estamos comprometidos em promover um senso de pertencimento para cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Se precisar de mais razões para se candidatar:

• Empoderar nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e tomada de decisões ágeis;
• Respeitar e valorizar cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar nossas pessoas para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;
• Certificação de Top Employer pelo Top Employers Institute;
• Parte do Bloomberg Gender-Equality Index;
• Certificação global como empresa responsável pela família pela Fundación Másfamília;
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle.

Descubra nossas dicas para melhorar seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 3 de outubro de 2026 se achar que é a pessoa certa para esta oportunidade.