Electrical Operations & Maintenance Electrician – Santa Maria Da Feira in Aveiro

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética.

AEMC MV/LV North da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão garantir a execução de obras de manutenção, e reposição de serviço em equipamentos e instalações MT (incluindo TC MT), BT e IP, em conformidade com as normas de Segurança, de acordo com os padrões exigidos pelo Regulamento de Qualidade de Serviço, pela Empresa e pelos clientes. Assegurar a continuidade do fornecimento de energia elétrica, o melhor desempenho dos ativos e o cumprimento dos objetivos definidos, otimizando recursos, pretende reforçar a equipa na área de Manutenção – Santa Maria da Feira.

O que vai fazer:

• Participar no cumprimento dos planos de manutenção dos ativos das redes MT, BT e IP e a reposição do serviço nestas redes, assegurando a conformidade com as políticas, critérios e especificações da empresa;
• Assegurar a primeira intervenção em avaria em ativos da responsabilidade da área de serviço aos ativos AT, em estreita articulação com as áreas de serviço aos ativos AT e de gestão e operação de sistema;
• Contribuir e colaborar na elaboração do Plano de Manutenção e na elaboração do Plano e Orçamento de Investimento;
• Apoiar a deteção de fraudes e furtos, assegurando a participação de situações suspeitas identificadas no âmbito da atividade;
• Colaborar na gestão o orçamento de Investimento Corrente Urgente, priorizando a realização de obras desta natureza de acordo com a sua criticidade.

O que procuramos:

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
• Experiência profissional entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
• Experiência na atividade de manutenção e com formação em trabalhos em altura (valorizado);
• Conhecimentos técnicos e experiência na operação/análise de Redes de BT e MT (obrigatório);
• Domínio de conhecimentos básicos em aplicações informáticas do Microsoft Office, nomeadamente, Outlook Express (obrigatório), Word, Excel, PowerPoint e Teams;
• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);
• Disponibilidade para integrar Escala de Disponibilidade para assistência a rede BT e MT fora do horário normal de trabalho (obrigatório);
• Residência em Portugal (obrigatório), de preferência perto do local de trabalho.

Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Como empregador de topo, nós: Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões; Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos; Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.