Num relance
- Tarefas: Gerir campanhas outbound e maximizar a performance comercial das equipas de vendas.
- Empresa: Edenred, uma empresa inovadora com mais de 40 anos em Portugal.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Colabore com várias equipas e desenvolva habilidades analíticas e estratégicas.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que transforma o mundo do trabalho e impulsiona resultados.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão, Marketing ou áreas similares e experiência em vendas.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Presente em Portugal há mais de 40 anos, a Edenred conecta um ecossistema com mais de um milhão de utilizadores, 23 mil empresas clientes e mais de 48 mil estabelecimentos aderentes. Faça parte da nossa Dream Team e ajude-nos a criar um mundo do trabalho melhor!
MISSÃO
- Garantir a definição, implementação e otimização de campanhas outbound, assegurando a geração consistente de pipeline e a maximização da conversão e performance comercial nas diferentes equipas de vendas.
- Traduzir a estratégia comercial em planos estruturados de campanhas outbound para as equipas de Telesales, Account Managers (MM) e Pré-venda, alinhados com prioridades de negócio e objetivos de pipeline.
- Definir targets comerciais ao nível da segmentação e priorização de clientes a abordar, com base em dados, comportamento e potencial, em alinhamento com os objetivos definidos para a Direção de Vendas.
- Garantir a identificação, recolha e estruturação de bases de dados de leads outbound, assegurando a sua qualidade, segmentação, priorização e integração em CRM para abordagem pelas equipas comerciais.
- Coordenar a definição e implementação das campanhas outbound, garantindo consistência na abordagem e foco na execução.
- Assegurar uma colaboração próxima e contínua com os Heads de Fieldsales e Telesales, garantindo alinhamento na definição de prioridades comerciais, execução operacional de campanhas e otimização da performance das equipas.
- Trabalhar em articulação com Marketing na definição de abordagens complementares, assegurando consistência entre iniciativas comerciais e de marketing e coordenação de ações dirigidas aos mesmos targets.
- Monitorizar KPIs de campanhas (geração de pipeline, conversão, ROI, produtividade), identificando ações corretivas e oportunidades de melhoria ao longo do funil comercial.
- Analisar performance comercial e identificar drivers de sucesso (ex. conversão, abordagem, timing, segmentação), suportando a melhoria contínua.
- Acompanhar de forma contínua os resultados das campanhas e ajustar targets, prioridades e abordagens comerciais, garantindo otimização constante da geração de pipeline e performance das equipas.
- Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos, campanhas e modelos de atuação outbound, promovendo eficiência e escalabilidade.
- Contribuir para a implementação e otimização de ferramentas e processos de apoio à atividade outbound.
REQUISITOS
- Orientação para resultados e performance comercial.
- Capacidade de estruturação e organização de prioridades.
- Capacidade de definição de estratégias de targeting.
- Forte capacidade analítica e utilização de dados e CRM para gestão de performance comercial.
- Capacidade de análise e síntese para produção de reporting claro e acionável.
- Capacidade de coordenação transversal e trabalho com múltiplas equipas (Sales, Marketing, etc).
- Comunicação clara e foco em execução.
- Licenciatura em Gestão, Marketing, Economia ou áreas similares.
- Experiência (3–6 anos) em Sales, Sales Ops, Growth ou funções ligadas a campanhas comerciais.
- Experiência em campanhas outbound ou gestão de leads.
- Experiência prévia em ambientes B2B com responsabilidade na gestão e geração de pipeline comercial.
- Forte afinidade com dados, CRM (preferencialmente Salesforce) e análise de performance comercial.
- Fluência em português e inglês, tanto escrita quanto falada.
Empregador para Outbound Campaign Manager: Edenred S.A.
A Edenred S.A. é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico em Lisboa. Com uma cultura colaborativa e oportunidades de crescimento contínuo, os colaboradores têm acesso a formações e recursos que promovem o seu sucesso. Além disso, a empresa proporciona benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura uma carreira significativa em vendas B2B.