Project EHS Specialist in Espinho

Junte-se à Eaton, um líder global onde a igualdade e a inclusão estão no coração da nossa missão. Aqui, todos são valorizados e pertencem. Faça parte de uma equipe que entrega soluções inovadoras e energeticamente eficientes, causando um impacto tangível no mundo. Capacitamos nossos clientes a gerenciar energia elétrica, hidráulica e mecânica de forma mais eficaz, segura e sustentável. Na Eaton, estamos dedicados a melhorar a qualidade de vida e proteger o meio ambiente com nossas tecnologias e serviços inovadores de gestão de energia.

Estamos à procura de um Especialista em EHS de Projetos para impulsionar e apoiar as atividades de Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) em todo o Cluster MED da Eaton, com sede em Zaragoza. Este papel desempenha uma parte fundamental na garantia da conformidade e excelência em EHS dentro de projetos estratégicos, enquanto apoia a implementação de políticas, procedimentos e programas de EHS tanto a nível de cluster quanto de país. A posição combina uma forte dimensão orientada para projetos com suporte operacional local, exigindo colaboração próxima com equipes de projeto, clientes e partes interessadas internas para atender aos requisitos de EHS e garantir a adesão aos padrões legais e da empresa.

Candidatos ideais são profissionais proativos com uma forte mentalidade de segurança, capazes de gerenciar múltiplas prioridades e contribuir para uma cultura de melhoria contínua. O sucesso neste papel requer excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas, bem como a capacidade de operar efetivamente em um ambiente dinâmico e multicultural, mantendo os altos padrões da Eaton em segurança, conformidade e excelência operacional.

Você apoiará as atividades de EHS em toda a região EMEA da Eaton, com um foco inicial na Espanha. Observe que este papel requer viagens regulares para a área de Zaragoza; portanto, os candidatos devem estar baseados a uma distância razoável de viagem ou estar dispostos a viajar conforme necessário.

O que você fará:

• Promover as Regras de Vida Salva da Eaton, a cultura de Zero Incidentes e a política de Ética em todas as atividades;
• Garantir total conformidade com os requisitos legais de EHS, padrões dos clientes e diretrizes do MESH (Management Environmental Safety and Health);
• Atuar como o principal ponto de contato de EHS com clientes, contratantes e partes interessadas externas;
• Apoiar a implementação de programas corporativos de MESH em projetos e operações locais;
• Gerenciar a conformidade de EHS dos contratantes, incluindo supervisão da plataforma ISN, integração e entrega de treinamento;
• Liderar relatórios de incidentes de EHS, escalonamento e investigações de causas raízes com ações corretivas/preventivas;
• Realizar auditorias regulares no local e inspeções de EHS para garantir operações seguras;
• Construir relacionamentos fortes com equipes internas, clientes e parceiros para promover uma cultura de segurança em primeiro lugar.

Escopo dos projetos (Cluster MED):

• Garantir a conformidade da documentação de EHS (RAMS, planos de segurança, certificações) através da criação, revisão e atualizações;
• Planejar e coordenar atividades de EHS ao longo de todo o ciclo de vida do projeto para atender a marcos-chave;
• Participar de reuniões de projeto com clientes e equipes internas, fornecendo expertise e atualizações de EHS;
• Entregar treinamento de EHS e palestras de ferramentas para funcionários e contratantes nos locais dos projetos.

Qualificações:

• Requerido: 3+ anos de experiência em gestão de programas de EHS em ambientes de projetos industriais ou de serviços;
• Requerido: Educação profissional em Saúde e Segurança na Espanha (Máster Universitário em Prevenção de Riscos Laborais);
• Vantagem: Mestrado/Graduação em assunto relacionado;
• Vantagem: Certificado/curso de gestão de projetos.

Habilidades:

• Experiência comprovada em um papel semelhante de EHS com fortes capacidades de gestão de projetos;
• Conhecimento sólido das regulamentações, normas e estruturas corporativas de EHS (por exemplo, MESH);
• Especialização em investigação de incidentes, análise de causas raízes e gestão de desempenho de EHS;
• Forte compreensão da liderança em segurança, práticas de segurança comportamental (por exemplo, coaching, modelo ABC) e desenvolvimento de cultura;
• Especialização em pelo menos uma disciplina de EHS (Segurança, Ambiental, Saúde Ocupacional ou Sistemas);
• Fluência em espanhol e inglês avançado; italiano é um diferencial;
• Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e de influência sobre partes interessadas;
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, trabalhar de forma transversal e construir forte colaboração em equipe;
• Proficiência com ferramentas digitais (Office 365, Power BI, PowerApps) e uma mentalidade de melhoria contínua.

O que oferecemos:

• Pacote competitivo de compensação e benefícios;
• Projetos desafiadores em uma equipe colaborativa dinâmica;
• Valorizamos suas aspirações – a Eaton incentiva promoções internas sempre que possível;
• Valorizamos seu crescimento - Investimos em nossos funcionários a longo prazo – não apenas com salário e benefícios, mas com oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento disponíveis através da Eaton University;
• Valorizamos suas contribuições - confiabilidade, segurança, eficiência e sustentabilidade estão no cerne da nossa dedicação a melhorar a vida das pessoas e o meio ambiente através de tecnologias de gestão de energia;
• Valorizamos seu bem-estar – colocamos sua saúde e segurança em primeiro lugar. O bem-estar na Eaton é mais do que um programa, trata-se de mudar o ambiente oferecendo as ferramentas certas para ajudar a capacitar os funcionários a fazer isso acontecer.

Todas as posições podem exigir participação em entrevistas por vídeo e presenciais como parte do processo de contratação. Todos os candidatos serão avaliados com base nas competências relacionadas ao trabalho, e os direitos de privacidade e segurança de dados de todos os candidatos serão protegidos de acordo com as leis aplicáveis. Estamos comprometidos em garantir oportunidades iguais de emprego para candidatos e funcionários. Nossos processos de recrutamento utilizam critérios de seleção equilibrados e evitam discriminação ilegal contra candidatos com base em idade, cor, deficiência, estado civil, origem nacional, gênero, identidade de gênero, informações genéticas, raça ou origem racial, religião, orientação sexual ou qualquer outro status protegido ou exigido por lei.