Senior Occ Technology Manager

Estamos à procura de um gestor de tecnologia experiente para liderar o desempenho técnico e a melhoria contínua nas operações de OCC (Old Corrugated Containers) dentro da divisão de Papel da DS Smith. Este é um papel a nível europeu, trabalhando na nossa rede de fábricas de papel para identificar oportunidades, melhorar o desempenho e partilhar as melhores práticas.

Você usará dados operacionais, digitalização e sua experiência técnica para entender como nossos processos de OCC estão a desempenhar, identificar áreas para melhoria e trabalhar com as equipas locais para transformar oportunidades em soluções práticas e sustentáveis. Você construirá relacionamentos fortes com as equipas de fábrica e operações, usando dados e insights técnicos para desafiar as formas existentes de trabalho, desenvolver planos de ação e apoiar melhorias de curto prazo e estratégias de tecnologia e investimento a longo prazo.

Uma parte chave do papel será apoiar nossas fábricas através de grandes projetos de preparação de OCC, além de manter a DS Smith na vanguarda das tecnologias emergentes e soluções que podem melhorar o rendimento da fibra, capacidade, qualidade, custo e desempenho energético.

Responsabilidades do Papel:

• Liderar a agenda de desempenho de OCC em toda a divisão de Papel da DS Smith, trabalhando com fábricas e especialistas em OCC para identificar e entregar oportunidades de melhoria.
• Definir, desenvolver e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) que forneçam visibilidade clara do desempenho de OCC em toda a rede, fazendo uso eficaz de ferramentas digitais e dados.
• Analisar dados operacionais e de desempenho para identificar tendências, lacunas e oportunidades de melhoria em áreas como rendimento da fibra, capacidade, qualidade da fibra, custos de descarte de rejeitos e consumo de energia.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipas locais de operações e técnicas para entender os processos atuais, avaliar a tecnologia existente e identificar oportunidades práticas para melhorar o desempenho.
• Apoiar e acompanhar auditorias de Paper Pro, garantindo que as oportunidades de OCC identificadas sejam traduzidas em planos de ação claros e melhorias mensuráveis.
• Desenvolver e apoiar a implementação de planos de melhoria, trabalhando com fábricas para priorizar iniciativas com base no impacto operacional, viabilidade técnica e valor comercial.
• Partilhar e incorporar as melhores práticas em toda a divisão de Papel, garantindo que abordagens e tecnologias bem-sucedidas sejam replicadas em toda a rede mais ampla.
• Fornecer suporte técnico e expertise para grandes projetos de preparação de OCC, desde o conceito inicial e viabilidade até a implementação.
• Apoiar as fábricas no desenvolvimento de planos de tecnologia e investimento a longo prazo, ajudando a construir casos de negócios robustos para futuras necessidades de CAPEX.
• Identificar e avaliar tecnologias emergentes e soluções futuras que possam melhorar o desempenho de OCC, automação, digitalização, sustentabilidade ou eficiência operacional.
• Trabalhar com fornecedores e partes interessadas internas para avaliar soluções tecnológicas potenciais, garantindo que os investimentos propostos estejam alinhados com os requisitos técnicos e operacionais da DS Smith.
• Liderar ou apoiar o processo de RFQ para grandes projetos de CAPEX, coordenando propostas de fornecedores e preparando análises comparativas para apoiar decisões comerciais e técnicas robustas.
• Coordenar com fábricas, fornecedores e equipas de projeto para desenvolver e executar planos de projeto, garantindo que o escopo acordado, prazos, entregáveis e orçamentos sejam geridos de forma eficaz.
• Manter supervisão dos projetos relacionados a OCC dentro do plano de investimento divisional e corporativo, desafiando o progresso quando necessário e garantindo que os projetos permaneçam alinhados aos orçamentos e objetivos de negócios acordados.
• Trabalhar em estreita colaboração com Finanças e equipas de projeto locais para monitorar despesas de CAPEX em dinheiro, prever necessidades e garantir que os orçamentos sejam geridos de forma eficaz.
• Construir relacionamentos fortes em toda a divisão de Papel, atuando como um parceiro técnico para a liderança da fábrica, operações, engenharia e equipas de projeto.
• Influenciar sem autoridade direta, reunindo diferentes partes interessadas para impulsionar padrões consistentes, acelerar melhorias e entregar benefícios comerciais mensuráveis.

Sobre Você:

Estamos à procura de alguém com forte experiência técnica e operacional dentro da fabricação de papel, preparação de OCC, reciclagem ou um ambiente de processo intimamente relacionado, que possa operar com confiança a nível europeu ou divisional.

Você trará:

• Conhecimento técnico sólido sobre preparação de OCC e processos de fábricas de papel, com compreensão de como a tecnologia e o desempenho do processo influenciam o rendimento da fibra, qualidade, capacidade, energia e custo.
• Experiência no uso de dados operacionais e KPIs para identificar lacunas de desempenho, desenvolver oportunidades de melhoria e medir resultados.
• Um histórico de entrega de melhorias contínuas, projetos técnicos ou otimização de processos dentro de um ambiente de fabricação ou industrial.
• Experiência em trabalhar com projetos de CAPEX, incluindo avaliação técnica, engajamento de fornecedores, RFQs, propostas de investimento, orçamentos de projetos e implementação.
• A capacidade de trabalhar colaborativamente com operações, engenharia, finanças, fornecedores e partes interessadas seniores em múltiplas localizações e culturas.
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de transformar informações técnicas complexas em recomendações claras e planos de ação práticos.
• Uma abordagem proativa para identificar novas tecnologias e entender como soluções emergentes poderiam melhorar o desempenho empresarial.
• A confiança para desafiar processos existentes de forma construtiva e influenciar partes interessadas sem depender de linhas de reporte diretas.
• Fortes habilidades de gestão de projetos e organização, com a capacidade de gerir múltiplas prioridades em uma rede geograficamente dispersa.
• Excelentes habilidades de comunicação e a capacidade de construir credibilidade tanto com especialistas técnicos quanto com a liderança operacional.
• Disposição e capacidade de viajar pela Europa para apoiar fábricas, projetos e iniciativas técnicas conforme necessário.

O que podemos oferecer:

• Salário competitivo
• Esquema de pagamento de doença qualificada
• Esquema de pensão e seguro de vida
• Esquema de economia de ações
• Proteção de rendimento
• Programa de assistência ao empregado
• GP virtual, saúde ocupacional e vacina contra gripe gratuita
• Ciclo para trabalho e descontos em compras