Brand Manager Júnior

Brand Manager Júnior

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Definir e implementar estratégias de marca para criar experiências memoráveis.
  • Empresa: Discovery Hotel Management, líder em hospitalidade e inovação.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento, ambiente dinâmico e trabalho em equipa.
  • Outras informações: Junta-te a uma equipa apaixonada por hospitalidade e inovação.
  • Porquê este emprego: Desenvolve a tua criatividade e impacta a jornada do cliente com storytelling.
  • Qualificações: Experiência em gestão de marcas e marketing 360º.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Discovery Hotel Management procura um Junior Brand Manager para reforçar a equipa de Marketing em Lisboa.

A função envolve definir, implementar e monitorizar a estratégia de marca do portefólio DHM, assegurando coerência, diferenciação e valor em toda a Customer Journey.

Procura-se candidato com experiência relevante em gestão de marcas, marketing 360o e storytelling, com forte orientação para resultados e capacidade de coordenação com equipas internas e fornecedores.

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Empregador para Brand Manager Júnior: Discovery Hotel Management

O Octant Douro é um excelente empregador que valoriza a qualidade de serviço e a satisfação do cliente, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Com oportunidades de crescimento profissional e formação contínua, os colaboradores são incentivados a desenvolver as suas competências enquanto trabalham em um dos locais mais deslumbrantes do Douro. A cultura de equipa e o respeito pela filosofia do grupo tornam este um lugar ideal para quem procura uma carreira gratificante na área da restauração.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Discovery Hotel Management

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Brand Manager Júnior

Gestão de Marcas
Marketing 360º
Storytelling
Orientação para Resultados
Coordenação de Equipas
Comunicação Eficaz
Monitorização de Estratégias