Lead Payroll Coordinator – Portugal

Lead Payroll Coordinator – Portugal

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Presencial
D

Num relance

  • Tarefas: Gerir o processamento salarial com foco na conformidade e precisão.
  • Empresa: Empresa de telecomunicações com um ambiente ético e diversificado.
  • Benefícios: Oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Outras informações: Valorizamos conhecimento da legislação laboral portuguesa e fluência em inglês.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que valoriza a precisão e a ética no trabalho.
  • Qualificações: Experiência mínima de 5 anos em payroll e coordenação de equipas.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

Uma empresa de telecomunicações procura um(a) Coordenador(a) de Payroll em Lisboa.

O(a) candidato(a) será responsável pela gestão do processamento salarial, com foco na conformidade legal e precisão.

Deve ter experiência mínima de 5 anos em payroll e coordenação de equipas. É valorizado conhecimento da legislação laboral portuguesa e fluência em inglês.

A função exige atenção ao detalhe e organização.

A empresa promove um ambiente ético e diversificado. #J-18808-Ljbffr

Empregador para Lead Payroll Coordinator – Portugal: DIGI Portugal

A DIGI Portugal é uma empresa inovadora no setor das telecomunicações, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo que valoriza a criatividade e a proatividade dos seus colaboradores. Com oportunidades de crescimento profissional e um forte compromisso com a formação contínua, a DIGI promove uma cultura de excelência e inclusão, permitindo que os seus talentos contribuam para o sucesso da empresa enquanto desenvolvem as suas competências em um mercado em constante evolução. Junte-se a nós e faça parte de uma história de sucesso em Portugal!

D

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de DIGI Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Lead Payroll Coordinator – Portugal

Gestão de Processamento Salarial
Conformidade Legal
Precisão
Experiência em Payroll
Coordenação de Equipas
Conhecimento da Legislação Laboral Portuguesa
Fluência em Inglês