Num relance
- Tarefas: Apoiar processos administrativos de RH e gestão de dados de colaboradores.
- Empresa: Diaverum, líder global em cuidados renais com mais de 25 anos de experiência.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de desenvolvimento e impacto positivo na vida dos pacientes.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento numa equipa de RH profissional e solidária.
- Porquê este emprego: Contribua para uma organização que faz a diferença na vida de milhares de pacientes.
- Qualificações: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada e experiência prévia em RH.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Na Diaverum, acreditamos que todos merecem uma vida gratificante. Com mais de 25 anos de experiência em cuidados renais, a Diaverum é um fornecedor global líder de serviços de cuidados renais. Operando em mais de 24 países, com mais de 14.000 colaboradores e cuidando de mais de 40.000 pacientes em todo o mundo, estamos comprometidos em fornecer cuidados de alta qualidade e melhorar a qualidade de vida dos pacientes.
Para fortalecer a nossa equipe de Recursos Humanos em Portugal, estamos à procura de um HR Administrative Officer para se juntar à nossa sede em Sintra.
O que oferecemos:
- A oportunidade de se juntar a uma empresa internacional de saúde líder;
- Um ambiente de trabalho colaborativo e focado nas pessoas;
- Uma equipe de RH profissional e solidária;
- Oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento;
- Exposição a uma ampla gama de processos e projetos de RH;
- Um papel significativo que contribui para uma organização que impacta positivamente a vida dos pacientes todos os dias.
Principais responsabilidades:
- Fornecer suporte administrativo em processos de RH;
- Apoiar a preparação e administração da folha de pagamento;
- Gerir e manter bases de dados de RH e registos de colaboradores;
- Preparar e administrar documentação relacionada ao emprego;
- Assegurar conformidade com obrigações legais e estatutárias;
- Apoiar atividades de integração e ciclo de vida do colaborador;
- Atuar como ponto de contacto para consultas relacionadas a RH dos colaboradores;
- Manter arquivos pessoais dos colaboradores e garantir a precisão dos dados;
- Executar tarefas administrativas gerais para apoiar o departamento de RH.
Educação e experiência:
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia Organizacional ou área relacionada (preferencial);
- Mínimo de 2 anos de experiência em um papel administrativo de RH semelhante;
- Conhecimento da legislação laboral portuguesa;
- Experiência anterior com o ERP Primavera é considerada uma vantagem;
- Bom conhecimento do Microsoft Office, particularmente Excel;
- Bom domínio do português e inglês.
Competências:
- Forte atenção aos detalhes e precisão;
- Excelentes habilidades organizacionais;
- Abordagem proativa e mentalidade de resolução de problemas;
- Fortes habilidades de comunicação e interpessoais;
- Capacidade de gerir prioridades e prazos de forma eficaz;
- Atitude orientada para o trabalho em equipe e colaborativa;
- Compromisso com a confidencialidade e ética profissional.
Junte-se à Diaverum e ajude-nos a fazer uma verdadeira diferença na vida dos nossos pacientes.
Empregador para HR Administrative Officer (m/f) in Sintra: Diaverum AB
A Diaverum AB é um excelente empregador que se destaca pela sua dedicação à formação contínua e ao desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Localizada em Loures, a empresa promove um ambiente de trabalho dinâmico e jovem, onde a competência e a comunicação são valorizadas, permitindo aos enfermeiros de hemodiálise contribuir significativamente para a qualidade de vida dos doentes renais. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se empenha em oferecer cuidados de excelência na área da diálise.
