Tech Talent Acquisition Specialist

Tech Talent Acquisition Specialist

Tempo inteiro 62100 - 75900 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Gerir o processo de recrutamento e atrair talentos de IT excepcionais.
  • Empresa: Devoteam, uma empresa inovadora em tecnologia com uma cultura colaborativa.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com grandes oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja a chave para encontrar os melhores talentos em tecnologia e faça a diferença.
  • Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de comunicação eficazes.

O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.

A Devoteam está à procura de um Talent Acquisition Specialist altamente qualificado para se juntar à nossa equipe e desempenhar um papel fundamental na aquisição de talentos de TI de alto nível. Em Lisboa, você irá gerenciar todo o processo de recrutamento, desenvolver uma rede de profissionais de tecnologia, conduzir entrevistas, elaborar descrições de cargos, manter pipelines de candidatos, proporcionar uma ótima experiência ao candidato e promover a reputação da empresa para atrair profissionais de elite.

Empregador para Tech Talent Acquisition Specialist: Devoteam

A Devoteam, acreditamos que a tecnologia com fortes valores humanos pode impulsionar ativamente a mudança para melhor. Oferecemos um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde os colaboradores têm oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa multidisciplinar que valoriza a criatividade e a inovação, contribuindo para soluções tecnológicas que impactam positivamente o mundo à nossa volta.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Devoteam

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Tech Talent Acquisition Specialist

Gestão do Processo de Recrutamento
Desenvolvimento de Rede de Profissionais de Tecnologia
Condução de Entrevistas
Elaboração de Descrições de Trabalho
Manutenção de Pipelines de Candidatos
Experiência do Candidato
Promoção da Reputação da Empresa