Num relance
- Tarefas: Recrutar talentos incríveis e ajudar a moldar o futuro da empresa.
- Empresa: Devop1, uma empresa global que valoriza a diversidade e a inovação.
- Benefícios: Crescimento ilimitado, contrato freelance, horário flexível e orçamento para desenvolvimento pessoal.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de carreira emocionantes.
- Porquê este emprego: Trabalhe remotamente e faça parte de uma equipe que transforma o mercado.
- Qualificações: 3+ anos de experiência em recrutamento e habilidades de comunicação excepcionais.
O salário previsto situa-se entre 77184 - 94336 € por ano.
Você é a pessoa que pode e quer trazer muito para a mesa ao construir uma empresa perfeita. Acreditamos verdadeiramente que estamos criando uma empresa que pode ser diferente de todas as outras, e essa ideia nos uniu e, com certeza, atrairá você para se juntar ao nosso time.
A Devop1 é uma empresa 100% global, uma união de profissionais que acolhem as diferenças nas abordagens e julgamentos, pois é isso que nos torna mais fortes dia após dia. Esta é uma posição 100% remota, o que significa que você pode trabalhar de qualquer lugar do mundo, no conforto da sua casa ou escritório remoto.
Você é bem-vindo aqui, pois traz:
- 3+ anos de experiência comprovada como recrutador (preferencialmente em uma agência de recrutamento);
- Excelente conhecimento de uma área de especialização (status do mercado, tendências, melhores práticas);
- Conhecimento sólido de técnicas de sourcing (por exemplo, recrutamento em redes sociais e busca Boolean);
- Capacidade sólida de conduzir diferentes tipos de entrevistas;
- Experiência na avaliação de candidatos para várias funções e níveis de senioridade;
- Experiência prática com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e bancos de dados de candidatos;
- Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo sólidas;
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais;
- Fortes habilidades de tomada de decisão.
Como membro central da equipe, você irá:
- Parceria com clientes para obter uma visão clara de seus objetivos estratégicos e financeiros e necessidades de contratação;
- Projetar e personalizar etapas de contratação com base nos requisitos de cada posição;
- Desenvolver e atualizar descrições de cargos e especificações de trabalho;
- Buscar e recrutar candidatos usando bancos de dados, redes sociais, etc.;
- Realizar chamadas de pré-triagem para analisar as habilidades dos candidatos;
- Apresentar candidatos pré-selecionados e fornecer resumos detalhados de perfil;
- Oferecer orientação e facilitar o processo de negociação até sua conclusão;
- Colaborar com gerentes de contratação e fornecer treinamento conforme necessário;
- Construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes;
- Contribuir para o desenvolvimento adicional e gestão de mudanças na empresa;
- Promover a reputação da empresa como um ótimo lugar para trabalhar.
Em troca, você receberá:
- Oportunidades de crescimento incomparáveis;
- Empoderamento ilimitado;
- Uma chance de trabalhar com as empresas mais inovadoras do mundo;
- Um contrato freelance que permite trabalhar de qualquer parte do mundo;
- Horário flexível;
- Orçamento para desenvolvimento pessoal;
- E, com certeza, alta remuneração.
Empregador para Senior Candidate Recruiter – Remote in Lisbon: Devop.One
A Hira Talent é um excelente empregador que oferece um ambiente dinâmico e multicultural em Lisboa, ideal para profissionais que desejam crescer na área de recrutamento internacional. Com uma equipa jovem e um modelo híbrido de trabalho, os colaboradores têm acesso a rápidas oportunidades de carreira e desenvolvimento pessoal, tornando-se parte de uma rede internacional vibrante e inovadora.
