Num relance
- Tarefas: Aplicar impermeabilizações em coberturas, lajes e paredes com materiais especializados.
- Empresa: A Des Compagnons, especialista em gestão de recursos humanos.
- Benefícios: Vencimento competitivo, adiantamentos semanais e boas condições de trabalho.
- Outras informações: Oportunidade de continuidade em projetos e crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Integra uma equipa dinâmica e participa em projetos de referência no mercado.
- Qualificações: Experiência em impermeabilização e manuseamento de ferramentas específicas.
O salário previsto situa-se entre 2025 - 2475 € por mês.
Cliente: A Des Compagnons – Trabalho Temporário, empresa especializada na gestão de recursos humanos, encontra-se a recrutar profissionais para entrada imediata e reforço das equipas de clientes em diversos setores de atividade. Procuramos candidatos com postura profissional e motivação para integrar projetos de referência no mercado nacional e internacional.
Funções: Recrutamos Impermeabilizadores para projeto em Coimbra. Procuramos profissionais motivados para trabalhar em equipa e com vontade de colaborar em desafios sólidos no setor.
Requisitos:
- Experiência na aplicação de telas asfálticas, membranas líquidas e PVC;
- Impermeabilização de coberturas, lajes, terraços, fundações e paredes;
- Tratamento e preparação prévia de superfícies e juntas de dilatação;
- Verificação de estanqueidade e isolamento térmico/acústico;
- Autonomia no manuseamento das ferramentas da especialidade.
Oferta:
- Vencimento mediante a experiência;
- Adiantamentos semanais;
- Boas condições de trabalho;
- Possibilidade de continuidade em projetos.
Empregador para Impermeabilizadores - Coimbra: Des Compagnons
A Des Compagnons é um excelente empregador que valoriza a responsabilidade e a experiência dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Paços de Ferreira. Com um pacote salarial competitivo e oportunidades de crescimento profissional, a empresa promove uma cultura de excelência e inovação, permitindo que os contabilistas seniores desenvolvam as suas competências enquanto contribuem para o sucesso da organização.
