Num relance
- Tarefas: Apoiar processos de staffing e otimizar operações para impulsionar o crescimento organizacional.
- Empresa: Merkle, uma empresa dentsu, com foco na inovação e criatividade.
- Benefícios: Salário competitivo, dias de voluntariado, ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Colabore com 70.000 colegas em 145 países e desfrute de um ambiente multicultural.
- Porquê este emprego: Contribua para projetos que transformam indústrias e impactam positivamente a sociedade.
- Qualificações: Mentalidade analítica e experiência em operações ou gestão de recursos.
O salário previsto situa-se entre 94500 - 115500 € por ano.
Na Merkle, uma empresa da dentsu, impulsionamos a economia da experiência. Estamos à procura de um Analista de Operações e Staffing proativo e orientado para os detalhes para apoiar as nossas operações comerciais e atividades de gestão de recursos. Neste papel, você colaborará de perto com as equipas de liderança em vários departamentos para garantir um staffing eficiente, processos operacionais suaves e suporte estratégico para a entrega de projetos.
Você desempenhará um papel fundamental na otimização da alocação de recursos, melhorando fluxos de trabalho operacionais e contribuindo para o crescimento e desempenho organizacional.
Responsabilidades Principais:
- Apoiar processos de staffing de ponta a ponta, incluindo planejamento de atribuições e gestão de extensões de recursos com base na capacidade e demanda.
- Colaborar com a liderança para monitorar e melhorar a utilização de recursos e métricas de qualidade.
- Participar de reuniões com clientes e partes interessadas internas, capturando itens de ação e apoiando os acompanhamentos.
- Avaliar continuamente a capacidade das equipas para apoiar configurações ótimas.
- Engajar-se com membros da equipa e gestores para entender habilidades, objetivos de carreira e combiná-los com oportunidades adequadas.
- Contribuir para o desenvolvimento de operações de staffing enxutas e orientadas para o valor, incluindo mapeamento de habilidades e catalogação.
- Escalar questões de staffing de alto risco ou sensíveis para a liderança apropriada.
- Manter registros precisos e atualizações de sistema relacionadas ao staffing e planejamento de recursos.
- Monitorar métricas de desempenho e recomendar ações corretivas para outliers.
- Colaborar com equipas de recrutamento para iniciar processos de contratação alinhados com a demanda atual e futura.
- Avaliar o impacto das decisões de staffing nas finanças, relacionamentos com clientes e capacidades da equipa.
Habilidades e Qualificações:
- Compreensão das operações comerciais, políticas e procedimentos.
- Mentalidade analítica com a capacidade de estruturar e resolver problemas complexos.
- Familiaridade com análise de mercado, planejamento financeiro e gestão de capacidade é um plus.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, assumir responsabilidades e cumprir prazos.
- Orientado para a equipa com fortes habilidades organizacionais e um compromisso com a transparência.
- Experiência em Operações, Gestão de Recursos, Contabilidade e Finanças, RH, Gestão de Talentos, Compras ou Gestão de Projetos é vantajosa.
Na dentsu, a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) é central à nossa visão: "Estar na vanguarda das transformações centradas nas pessoas que moldam a sociedade." Valorizamos os talentos e perspectivas únicos de todos os indivíduos, acolhendo candidatos independentemente de gênero, identidade de gênero, nacionalidade, religião, etnia, origem cultural, orientação sexual, idade, capacidade física ou mental.
Empregador para Operations & Staffing Analyst: dentsuaegis
A Merkle, uma empresa do grupo dentsu, é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração. Com um ambiente de trabalho ágil e flexível, oferece oportunidades de desenvolvimento profissional através da Dentsu Academy, além de benefícios como dias de bem-estar e um programa de assistência ao empregado. Localizada em Portugal, a empresa promove uma cultura inclusiva e diversificada, permitindo que os colaboradores façam parte de projetos internacionais impactantes enquanto desfrutam de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal.
