Senior UX/UI Designer

Na Merkle, uma empresa do grupo dentsu, impulsionamos a economia da experiência. Estamos à procura de um Designer UX/UI que possa assumir a responsabilidade de imaginar e moldar pontos de contato digitais inovadores e de primeira classe, trazendo novas ideias à vida e encantando nossos clientes com experiências digitais únicas.

Você será a peça de ligação entre os objetivos de negócios, as necessidades dos usuários e a implementação técnica, colaborando profundamente com estrategistas de CX, outros designers e desenvolvedores, sempre atuando como defensor das necessidades dos usuários durante todo o processo.

Você é um Designer UX/UI Sênior experiente, com um portfólio forte que demonstra sua experiência em todo o ciclo de design. Você irá:

• Demonstrar experiência trabalhando colaborativamente para alinhar as necessidades de nossos clientes com as de seus usuários finais, desde o conceito inicial até a entrega final.
• Ter experiência em equipes ágeis e multidisciplinares, projetando experiências digitais completas para o cliente (por exemplo, comércio, marca e experiências de serviço).
• Sentir-se confortável projetando experimentos de curto prazo e protótipos de aprendizado, bem como escalando conceitos em soluções robustas e de longo prazo.
• Traduzir visões e ideias em conceitos de design ambiciosos, desde wireframes até interfaces de usuário de alta fidelidade.

Colaboração & Criação

• Colaborar de perto com outros designers UX/UI para criar conceitos, esboçar ideias e criar protótipos de baixa e alta fidelidade para moldar soluções de design centradas no usuário, que podem ser testadas rapidamente com usuários.
• Projetar experiências digitais acessíveis, intuitivas, consistentes e agradáveis, com forte atenção aos detalhes e execução perfeita.
• Trabalhar com designers e desenvolvedores para criar layouts responsivos, incluindo estados interativos, movimento e animação.
• Contribuir e trabalhar dentro de sistemas de design, garantindo consistência e escalabilidade em todos os produtos.

Qualificações:

• Paixão pela criação digital e profunda experiência em design centrado no ser humano, arquitetura da informação, design de interação e usabilidade.
• Um diploma completo em design (universidade ou escola técnica), por exemplo, na área de comunicação, design web ou design de interação, ou uma qualificação comparável.
• Mínimo de 3-5 anos de experiência profissional projetando produtos e aplicações digitais complexas, preferencialmente em um ambiente de agência ou orientado a produtos.
• Pensamento criativo e analítico forte, com a capacidade de entender sistemas e processos complexos.
• Excelente conhecimento dos princípios e metodologias centrais de UX (usabilidade, acessibilidade, design inclusivo, etc.).
• Experiência prática com os fundamentos do Design Thinking.
• Experiência prática com ferramentas padrão da indústria, como Figma, Miro e outras ferramentas de prototipagem e colaboração.
• Experiência facilitando workshops, conduzindo benchmarking, testes de usabilidade, walkthroughs e processos de UX de ponta a ponta.
• Forte compreensão dos princípios de design de UI, design de interação e melhores práticas de design responsivo.
• Experiência aplicando princípios de design centrados no usuário e inclusivos.
• Experiência prática construindo, mantendo e contribuindo para sistemas de design.
• Experiência em projetos B2B, B2C e e-commerce.
• Compreensão técnica sólida das tecnologias web modernas.
• Experiência trabalhando de perto com equipes de desenvolvimento em ambientes ágeis.
• Capacidade de aproveitar ferramentas de IA para apoiar e aprimorar fluxos de trabalho de design diários.
• Paixão por se manter atualizado com as últimas tendências, ferramentas e tecnologias de UX/UI.

Comunicação & Colaboração

• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
• Confortável colaborando em equipes multifuncionais.
• Fluente em inglês, escrito e falado.

Por favor, envie um portfólio forte, incluindo estudos de caso detalhados dos projetos em que você trabalhou. Estamos especialmente interessados em ver:

• Seu processo de design e resolução de problemas.
• Visão e estratégia do produto.
• Insights de pesquisa e jornadas do cliente.
• Wireframes, protótipos e designs finais.
• Configuração da equipe e abordagem de colaboração.
• Duração do projeto, desafios e resultados.

*O patrocínio de visto de trabalho não está disponível. Para documentação local (NIF, NISS), consulte as autoridades portuguesas.

Informações Adicionais

• 25 dias de férias.
• 2 dias adicionais de voluntariado para apoiar seu projeto de paixão.
• Saúde mental: Beneficie-se de 3 dias extras de bem-estar além dos seus dias de férias e um programa de assistência ao empregado para apoiar seu bem-estar.
• Seguro de saúde (também possível para membros da família).
• Tecnologia de ponta e as mais recentes ferramentas de TI.
• Ambiente de software-house.
• Horários de trabalho ágeis e flexíveis.
• Trabalho híbrido: combinamos flexibilidade com colaboração presencial, com a expectativa de 1 dia por semana/4 dias por mês no escritório.
• Política de nômade digital.
• Foco no desenvolvimento de carreira.
• Acesso total à Dentsu Academy, nossa plataforma global de aprendizado online.
• Cervejas, pebolim e pingue-pongue! #trabalhe duro, divirta-se.
• Café da manhã gratuito a cada segunda quarta-feira do mês.
• Descontos para funcionários.
• Eventos da equipe e da empresa.
• Programa de bônus por indicação.

Na dentsu, Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) são centrais à nossa visão: “Estar na vanguarda das transformações centradas nas pessoas que moldam a sociedade.” Valorizamos os talentos e perspectivas únicos de todos os indivíduos, acolhendo candidatos independentemente de gênero, identidade de gênero, nacionalidade, religião, etnia, origem cultural, orientação sexual, idade, habilidade física ou mental. Ao abraçar perspectivas diversas, criamos mudanças significativas e crescimento sustentável para nosso povo, clientes e sociedade. Nossas decisões de contratação são guiadas por qualificações e requisitos específicos do cargo, garantindo um local de trabalho livre de discriminação e assédio.