Hybrid Global Operations & Staffing Analyst

Hybrid Global Operations & Staffing Analyst

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
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Num relance

  • Tarefas: Otimize o staffing e recursos, colaborando com a liderança para garantir eficiência.
  • Empresa: Merkle, uma empresa do grupo dentsu, localizada em Lisboa.
  • Benefícios: Trabalho híbrido, ambiente moderno e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico que promove o desempenho e o crescimento.
  • Porquê este emprego: Contribua para projetos globais e faça a diferença com insights baseados em dados.
  • Qualificações: Habilidades analíticas e experiência em operações e staffing.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Merkle, a dentsu company in Lisbon, is seeking an Operations & Staffing Analyst to optimize staffing and resources across departments.

You will collaborate with leadership to ensure efficient staffing, monitor utilization, and support project delivery with data-driven insights.

The role focuses on capacity planning, skill mapping, and lean staffing operations, helping drive performance and growth across global client projects.

Hybrid work and a modern office environment are offered.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Hybrid Global Operations & Staffing Analyst: dentsu

A Merkle, uma empresa do grupo dentsu, destaca-se como um excelente empregador em Leiria, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, com ênfase na mentoria e desenvolvimento de competências, além de benefícios que promovem um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Trabalhar na Merkle significa fazer parte de uma rede global, onde a diversidade de projetos e clientes enriquece a experiência de cada funcionário.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de dentsu

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Hybrid Global Operations & Staffing Analyst

Análise de Dados
Planeamento de Capacidade
Mapeamento de Competências
Otimização de Recursos
Colaboração com Liderança
Monitorização de Utilização
Entrega de Projetos