Num relance
- Tarefas: Apoiar políticas de compensação e realizar análises salariais com rigor e confidencialidade.
- Empresa: Delta Cafés S.A., uma empresa reconhecida no setor de café.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento na carreira e ambiente de trabalho dinâmico.
- Outras informações: Integre uma equipa de Recursos Humanos focada em inovação e excelência.
- Porquê este emprego: Contribua para a modelação de remuneração e faça a diferença na gestão de talentos.
- Qualificações: Habilidades analíticas e experiência em manuseio de dados sensíveis.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
A Delta Cafés S.
A. está a recrutar um Compensation & Benefits Specialist para integrar a equipa de Recursos Humanos, com uma vertente analítica e operacional na área de compensação.
O/a candidato/a apoiará políticas de compensação, modelação de remuneração e análises salariais, trabalhando em benchmarking, revisões salariais e definição de bandas.
O cargo exige rigor, confidencialidade e capacidade de manusear dados sensíveis.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Compensation & Benefits Specialist: Delta Cafés
O Grupo Nabeiro | Delta Café é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento na área de Recursos Humanos, além de benefícios como seguro de saúde e parcerias com diversos parceiros. Se procura uma carreira significativa e recompensadora, esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipa dedicada e inovadora.
