Num relance
- Tarefas: Analisar e desenvolver políticas de remuneração e benefícios na equipa de Recursos Humanos.
- Empresa: Delta Cafés S.A., uma empresa reconhecida no setor de café.
- Benefícios: Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Local de trabalho em Beato, regime 100% presencial.
- Porquê este emprego: Contribua para a estratégia de compensação e faça a diferença na vida dos colaboradores.
- Qualificações: Licenciatura/Mestrado em Gestão de RH e experiência em análise de dados.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Delta Cafés S.
A. procura um(a) Compensation & Benefits Specialist para a equipa de Recursos Humanos, com foco analítico na área de compensação.
O(a) candidato(a) ideal terá Licenciatura/Mestrado em Gestão de RH, experiência até 5–7 anos, domínio de Excel (intermediário a avançado), Office 365 e SAP, além de inglês (B1/B2).
Local de trabalho: Beato; regime 100% presencial.
Responsável por políticas de remuneração, benchmarking, análises salariais, reporting e participação em projetos
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Empregador para Especialista em Remuneração e Benefícios – Análise in Braga: Delta Cafés
O Grupo Nabeiro | Delta Café é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho colaborativo em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento na área de Recursos Humanos, além de benefícios como seguro de saúde e parcerias com diversos parceiros. Se procura uma carreira significativa e recompensadora, esta é a sua oportunidade de fazer parte de uma equipa dedicada e inovadora.
