Num relance
- Tarefas: Liderar a arquitetura de gestão de identidade e acesso, garantindo segurança e eficiência.
- Empresa: Sysmatch, uma referência em consultoria e outsourcing de TI com 25 anos de experiência.
- Benefícios: Salário competitivo, desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento de carreira e eventos de team-building memoráveis.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos inovadores e faça parte de uma equipa criativa e colaborativa.
- Qualificações: Experiência em gestão de identidade e acesso, com habilidades de liderança e automação.
O salário previsto situa-se entre 121500 - 148500 € por ano.
Quem somos: Com mais de 25 anos de experiência, a Sysmatch é um nome bem estabelecido em Consultoria e Outsourcing de TI, envolvida em projetos nacionais e internacionais que promovem a excelência em tecnologia e serviços. O nosso segredo? Uma equipa que combina talento, criatividade e experiência para fornecer soluções robustas, escaláveis e personalizadas. Não somos apenas especialistas em tecnologia — somos parceiros que apoiam a transformação dos nossos clientes, antecipam tendências e impulsionam a sua evolução. Flexibilidade, inovação e uma mentalidade voltada para o futuro fazem parte do nosso DNA.
Estamos a contratar: IAM Team Leader – Híbrido - (Lisboa 3x) M/F
Responsabilidades
- Desenhar e governar a arquitetura IAM de ponta a ponta, incluindo a estrutura do domínio Active Directory Domain Services (AD DS), funções FSMO, topologia de replicação, Política de Grupo, integração DNS/DHCP e relações de confiança entre florestas.
- Arquitetar e supervisionar os serviços de federação do Active Directory (AD FS), configurações de Single Sign-On (SSO) e relações de confiança com provedores de identidade externos.
- Desenhar e manter a arquitetura dos Serviços de Certificado do Active Directory (AD CS/PKI), incluindo hierarquia da Autoridade de Certificação (CA), modelos de certificados e políticas de autoinscrição.
- Governar a arquitetura do Microsoft Entra ID, incluindo gestão do ciclo de vida da identidade, políticas de Acesso Condicional, estratégias de MFA e autenticação sem senha, integrações SSO, identidades externas (B2B/B2C) e automação SCIM.
- Definir estruturas de Governança de Identidade, incluindo o ciclo de vida de funções de Gestão de Identidade Privilegiada (PIM), cronogramas de Revisão de Acesso, políticas de atribuição de acesso e padrões de proteção de identidade privilegiada.
- Supervisionar a arquitetura de Gestão de Acesso Privilegiado (PAM) e integrações com CyberArk e SailPoint, garantindo a aplicação do princípio do menor privilégio e monitorização de sessões privilegiadas.
- Liderar iniciativas de segurança de identidade, incluindo sinais de Proteção de Identidade, políticas de acesso baseadas em risco, correlação de ameaças com o Centro de Operações de Segurança (SOC) e preparação de evidências de auditoria.
- Realizar revisões de arquitetura, planeamento de capacidade e governança do ciclo de vida em toda a infraestrutura IAM.
- Atuar como o ponto de escalonamento técnico mais alto para incidentes complexos relacionados à identidade que não podem ser resolvidos pelas equipas IAM ou PAM.
- Definir e manter estruturas de automação usando PowerShell e Python para operações de ciclo de vida de identidade, validação de conformidade e deteção de desvios.
- Coordenar a orquestração de fluxos de trabalho IAM através do ServiceNow, garantindo que os processos de Mudança, Solicitação, Incidente e ciclo de vida sejam automatizados, auditáveis e em conformidade.
- Produzir documentação de arquitetura, decisões de design técnico, relatórios de conformidade e documentação de governança para equipas internas e clientes.
- Apoiar o recrutamento, integração e formação de novos membros da equipa IAM.
Requisitos Obrigatórios
- Mínimo de 7 anos de experiência prática em Gestão de Identidade e Acesso, incluindo pelo menos 2 anos em um papel de liderança de equipa, arquitetura ou supervisão.
- Certificação Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (ou equivalente).
- Conhecimento especializado de Active Directory (AD DS, AD FS e AD CS), Kerberos, LDAP e Política de Grupo.
- Experiência extensa com Microsoft Entra ID (Azure AD), Acesso Condicional, Gestão de Identidade Privilegiada (PIM), estratégias de MFA e autenticação sem senha, integrações SSO, identidades externas (B2B/B2C) e automação SCIM.
- Forte compreensão de protocolos de autenticação, incluindo SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) e RADIUS.
- Experiência com plataformas de Gestão de Acesso Privilegiado CyberArk e governança de identidade SailPoint.
- Experiência comprovada em projetar e governar arquiteturas de Infraestrutura de Chave Pública (PKI) e serviços de certificados digitais.
- Fortes habilidades de scripting e automação usando PowerShell e Python.
- Familiaridade com ServiceNow, incluindo módulos de Incidente, Mudança, Solicitação e CMDB.
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução estruturada de problemas.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês (nível B2 ou superior), com a capacidade de interagir com clientes e produzir relatórios de governança.
- Experiência comprovada na gestão de equipas baseadas em turnos e coordenação de equipas distribuídas em múltiplos fusos horários.
Nice to Have
- Certificação Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals ou Microsoft Cybersecurity Architect Expert.
- Experiência anterior em ambientes de Provedor de Serviços Geridos (MSP) ou no setor de serviços financeiros.
- Experiência em automatizar processos de ciclo de vida de identidade usando SCIM e integrações de API.
- Conhecimento de estruturas regulatórias como DORA, FCA ou PRA.
- Experiência em projetar e implementar arquiteturas de Zero Trust.
- Familiaridade com BeyondTrust ou outras plataformas de Gestão de Acesso Privilegiado (PAM) além do CyberArk.
- Conhecimento de estratégias de descomissionamento de Active Directory Domain Services (AD DS) e migração de identidade para a nuvem.
O que oferecemos
- Uma experiência de integração personalizada que o acolhe e apoia ao longo da sua jornada.
- Feedback regular e construtivo para impulsionar o seu crescimento e desenvolvimento.
- Um projeto dinâmico com um cliente prestigiado.
- Um pacote salarial competitivo, alinhado com a sua experiência e habilidades.
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira através de projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores.
- Uma cultura colaborativa que valoriza a criatividade e o progresso individual.
- Acesso a descontos exclusivos numa vasta rede de parceiros, incluindo saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
- Eventos e iniciativas de team-building que criam experiências memoráveis compartilhadas.
Empregador para Iam Team Leader in Setúbal: Dellent
A Dellent é uma empresa de consultoria que se destaca como um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador no coração do Porto. Com um foco em desenvolvimento profissional, a empresa proporciona planos de formação personalizados e feedback constante, garantindo que os colaboradores possam crescer nas suas carreiras. Além disso, a cultura de proximidade e transparência valoriza as ideias e necessidades dos funcionários, tornando a Dellent um local atrativo para quem busca um emprego significativo e recompensador.