Num relance
- Tarefas: Liderar projetos interfuncionais e melhorar a experiência do utilizador com o produto.
- Empresa: Deel, uma plataforma inovadora de payroll e RH para equipas globais.
- Benefícios: Salário competitivo, ações, benefícios flexíveis e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de carreira em uma empresa em rápido crescimento.
- Porquê este emprego: Faça parte da revolução do trabalho global e impacte milhões de vidas.
- Qualificações: Experiência em operações de produto e paixão pela experiência do utilizador.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Quem somos é o que fazemos. A Deel é a plataforma de folha de pagamento e RH tudo-em-um para equipes globais. Nossa visão é desbloquear oportunidades globais para cada pessoa, equipe e negócio. Construída para a forma como o mundo trabalha hoje, a Deel combina HRIS, folha de pagamento, conformidade, benefícios, desempenho e gestão de equipamentos em uma única plataforma integrada. Com ferramentas impulsionadas por IA e uma infraestrutura de folha de pagamento totalmente própria, a Deel apoia todos os tipos de trabalhadores em mais de 150 países, ajudando as empresas a escalar de forma mais inteligente, rápida e em conformidade.
Você é o solucionador de problemas definitivo no coração das nossas equipes de Folha de Pagamento.
Resumo
O Gerente de Operações de Produto é responsável por construir a conexão entre o produto e as equipes voltadas para o usuário, aumentando a alavancagem, para que possamos, em última análise, entregar mais valor a mais usuários, mais rapidamente. Você será responsável por construir conexões fortes com equipes voltadas para o usuário (suporte, vendas, sucesso, etc.), garantindo um ciclo de feedback do produto apertado e gerenciando a carga de chat. Em alguns casos, você também trabalhará diretamente com os principais usuários, aprendendo mais sobre seus casos de uso e problemas enquanto os ajuda a aproveitar mais o produto.
Responsabilidades
- Liderar grandes projetos interfuncionais para melhorar nosso produto.
- Coletar, quantificar e priorizar desafios relacionados ao produto a serem considerados pelo produto e engenharia em futuros desenvolvimentos.
- Buscar informações para resolver problemas conceituais e construir produtos.
- Conduzir lançamentos importantes da empresa e rollouts globais.
- Investigar a causa raiz de problemas e arquitetar soluções para corrigi-los.
- Projetar e implementar sistemas e processos operacionais complexos.
Qualificações
- Mais de 3 anos em operações de produto, gestão de produto ou um papel operacional relacionado com colaboração próxima com equipes de produto e engenharia.
- Forte paixão pela experiência do usuário e a capacidade de entender profundamente produtos e casos de uso complexos.
- Experiência em analisar dados e feedback dos usuários para impulsionar melhorias no produto.
- Capacidade de construir empatia pelos problemas dos usuários e traduzi-los em soluções.
- Habilidades de multitarefa e priorização.
- Orientado a detalhes com uma mentalidade de resolução de problemas e uma abordagem prática.
- Conhecimento técnico básico de desenvolvimento de software (experiência com sistemas de pagamento é um diferencial).
- Fortes habilidades em SQL e apresentação.
Recompensas Totais
Nossa força de trabalho merece uma remuneração justa e competitiva que atenda às suas necessidades. Com benefícios escaláveis, recompensas e vantagens, nossos programas de recompensas totais refletem nosso compromisso com a inclusão e acesso para todos.
Na Deel, somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade, encorajando positivamente candidaturas de candidatos qualificados e elegíveis, independentemente de raça, religião, sexo, origem nacional, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano, status de deficiência, gravidez ou maternidade ou outras características legalmente protegidas aplicáveis.
Empregador para Product Operations Manager in Lisbon: Deel
A Natixis em Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo que promove a inovação e a colaboração. Com uma forte ênfase no bem-estar dos colaboradores, a empresa disponibiliza iniciativas como o Honolulu Wellness Club e um orçamento para transporte sustentável, além de políticas de trabalho híbrido flexíveis. Os colaboradores têm oportunidades significativas de crescimento profissional e desenvolvimento de competências, alinhadas com a missão de transformar a banca tradicional num contexto global.
