Senior Product Owner

Estamos a crescer. E estamos à procura de pessoas talentosas. Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica é impulsionada pelo talento humano. Somos uma empresa de consultoria em TI com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada em construir relacionamentos de longo prazo com os nossos clientes e com as nossas pessoas. Hoje, somos uma comunidade de mais de 800 profissionais, trabalhando a partir de Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas impactantes. Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, atuando em cerca de 23 países em 4 continentes. Isso nos permite oferecer um contexto internacional, desafios diversos e oportunidades de carreira a longo prazo, enquanto permanecemos próximos das nossas equipas.

Gostaríamos de conhecer um Senior Product Owner para um projeto com um modelo de trabalho híbrido.

O que você fará:

• Defender práticas ágeis, especialmente Scrum, utilizando suas cerimônias para construir e apoiar uma equipe de alto desempenho.
• Trabalhar de forma cross-functional, desenvolvendo continuamente novas habilidades para ajudar sua equipe a assumir todo o ciclo de vida do produto.
• Aplicar práticas de engenharia padrão usando ferramentas como sistemas de controle de versão, IDEs e painéis para garantir um desenvolvimento organizado e eficiente.
• Apoiar e promover as melhores práticas de DevOps, incluindo pipelines CI/CD para construir, testar e implantar software confiável.
• Assumir a responsabilidade pelas operações de software pós-implantação, incluindo suporte ocasional fora do horário de trabalho regular (com compensação adicional).
• Viajar internacionalmente quando necessário para apoiar várias fases do desenvolvimento do produto.

O que estamos à procura:

• Fortes habilidades de comunicação em inglês (tanto escritas quanto faladas); alemão é um plus.
• Uma mentalidade proativa com a capacidade de colaborar entre equipes e disciplinas diversas.
• Um compromisso com o aprendizado contínuo e a melhoria.

Informação adicional:

Valorizamos a diversidade e encorajamos fortemente candidaturas de indivíduos com diferentes origens e experiências. Os candidatos devem já ter o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.

O que você pode esperar de nós:

• Projetos de longo prazo com contexto nacional e internacional.
• Oportunidades para crescer técnica e profissionalmente.
• Uma cultura centrada nas pessoas, focada na transparência e confiança.
• Equipes que valorizam a propriedade, colaboração e estabilidade.

Na Decskill, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e não discriminação. Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, onde o recrutamento e a progressão na carreira são baseados exclusivamente no talento, independentemente da idade, gênero, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade humana.