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Decskill foi fundada em 2014 como uma empresa de Consultoria em TI e a sua principal missão é entregar valor através do conhecimento. Permitimos que as empresas enfrentem os desafios do mundo digital, fornecendo aos nossos clientes modelos de negócios que garantem capacidade tecnológica, flexibilidade e agilidade. Somos mais de 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid.

A DECSKILL opera em 3 áreas principais:

• DECSKILL TALENT, através da qual fornecemos aos nossos clientes uma extensão das suas equipas de TI;
• DECSKILL BOOST, através da qual fornecemos aos nossos clientes modelos de desenvolvimento de software para aumentar a capacidade e otimizar o Time-to-Market, onde criamos e gerimos equipas que entregam de acordo com as suas necessidades, na velocidade desejada;
• DECSKILL CONNECT, através da qual fornecemos aos nossos clientes serviços de consultoria, bem como a implementação e gestão de infraestruturas de tecnologia da informação.

A nossa prática resulta na criação de valor para os nossos clientes, seja pela entrega de serviços qualificados e de valor acrescentado, ou através de profissionais altamente qualificados e motivados, bem como soluções tecnológicas que nos permitem operar e transformar o negócio dos nossos clientes.

Responsabilidades

• Assegurar a gestão eficaz e eficiente do escopo, cronograma, custo e qualidade;
• Preparar e garantir a conformidade com os planos do projeto (execução, comunicação, riscos e mitigação);
• Assegurar que a execução financeira está alinhada com a execução;
• Gerir o relacionamento e a comunicação assertiva com todas as partes interessadas;
• Preparar relatórios de projeto, informações de gestão e promover a tomada de decisões;
• Apoiar o novo responsável pelo Escritório de Transformação na gestão deste projeto de alto impacto, alta visibilidade, alta estratégia e alta transformação em colaboração com outros membros da equipa, áreas e/ou consultores externos;
• Construir rapport e trabalhar em estreita colaboração com as várias partes interessadas do projeto em todas as plataformas e geografias para garantir a implementação das iniciativas;
• Preparar e apresentar apresentações executivas de alta qualidade ao nível C sobre o estado, implicações e impacto do projeto.

Requisitos

• Até 5 anos de experiência como Gestor de Projetos (certificações são valorizadas);
• Mínimo de 3 anos de experiência profissional em estratégia e/ou consultoria de gestão;
• Licenciatura preferencialmente em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores;
• Capacidade de comunicar tanto verbalmente quanto por escrito;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente colaborativo e produtivo;
• Capacidade de análise crítica e focada na resolução de pontos de bloqueio;
• Ter uma mentalidade estratégica e de resolução de problemas;
• Experiência em gestão de projetos em organizações grandes e complexas.

Se estiver interessado neste trabalho, envie o seu CV para career@decskill.com ou cesaltina.abreu@decskill.com com a referência “CA/PPM”. Obrigado!

A Decskill está comprometida com a igualdade e não discriminação com todos os nossos talentos. Recrutamos e promovemos talentos, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade do ser humano.