Project Manager

Estamos a crescer. E estamos à procura de pessoas talentosas. Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica é impulsionada pelo talento humano. Somos uma empresa de consultoria em TI com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada em construir relacionamentos de longo prazo com os nossos clientes e colaboradores. Hoje, somos uma comunidade de mais de 800 profissionais, trabalhando em Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas impactantes. Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, atuando em cerca de 23 países em 4 continentes. Isso nos permite oferecer um contexto internacional, desafios diversos e oportunidades de carreira a longo prazo, enquanto permanecemos próximos das nossas equipas.

Estamos à procura de um Project Manager – Data Migration & Reporting Transformation!

Responsabilidades:

• Liderar a entrega estratégica de um programa de transformação de relatórios.
• Conduzir a transição de processos de relatórios manuais e ad-hoc para relatórios automatizados em Power BI.
• Gerir uma migração crítica de dados de um sistema legado para um ambiente Golden Source alvo.
• Orquestrar a execução do roadmap do projeto, garantindo a entrega de acordo com os prazos e objetivos acordados.
• Coordenar desenvolvedores técnicos, equipas de TI e partes interessadas seniores nas áreas de Compliance, Operações e Auditoria.
• Garantir a integridade dos dados e a continuidade operacional durante a migração e transformação de relatórios.
• Gerir a entrega da suite de relatórios e iniciativas de automação.
• Coordenar atividades de migração de dados de legado para alvo, identificando dependências, riscos e potenciais impactos.
• Estabelecer e manter uma governança técnica eficaz do projeto.
• Identificar, avaliar e gerir riscos e problemas do projeto.
• Definir e monitorizar KPIs para acompanhar o progresso e a entrega do projeto.
• Preparar relatórios de governança e partes interessadas, garantindo uma comunicação clara sobre o estado do projeto e decisões-chave.
• Gerir o escopo do projeto, mudanças, dependências e prioridades ao longo do ciclo de vida do projeto.
• Atuar como uma ponte chave entre as partes interessadas técnicas e de negócios, garantindo alinhamento entre os requisitos de negócios e a entrega técnica.
• Apoiar a tomada de decisões através de análises claras, relatórios estruturados e comunicação eficaz com as partes interessadas.

Requisitos:

• Boa literacia técnica e capacidade de trabalhar efetivamente com equipas de desenvolvimento técnico e TI.
• Experiência em projetos de transformação e automação de relatórios.
• Conhecimento de Power BI e ambientes de relatórios.
• Experiência na definição, monitorização e gestão de KPIs de projetos.
• Forte compreensão da integridade e qualidade dos dados.
• Experiência em governança de projetos e gestão de riscos.
• Capacidade de gerir escopo, mudanças, dependências e prioridades do projeto.
• Fortes habilidades de gestão de partes interessadas, com capacidade de coordenar partes interessadas técnicas e de negócios.
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas como verbais.
• Forte mentalidade analítica e capacidades de resolução de problemas.
• Capacidade de trabalhar efetivamente nas áreas de Compliance, Operações, Auditoria, TI e outras funções de negócios.
• Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
• Fluência em inglês é obrigatória.

Está à procura de um ambiente que valoriza a curiosidade e o compromisso? Aqui, a sua contribuição tem um impacto real e o crescimento individual é levado a sério. Encontre connosco a oportunidade certa para crescer!

O que pode esperar de nós:

• Projetos de longo prazo com contexto nacional e internacional.
• Oportunidades para crescer técnica e profissionalmente.
• Uma cultura centrada nas pessoas, focada na transparência e confiança.
• Equipas que valorizam a responsabilidade, colaboração e estabilidade.

A Decskill está comprometida com a igualdade e não discriminação com todos os nossos talentos. Recrutamos e promovemos talentos, com base na diversidade e inclusão, independentemente da idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade do ser humano.