Num relance
- Tarefas: Colabora com equipas para definir requisitos e soluções técnicas inovadoras.
- Empresa: Decskill, uma empresa de consultoria IT focada nas pessoas.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Comprometidos com a diversidade e inclusão em todas as contratações.
- Porquê este emprego: Trabalha em projetos que impactam a transformação digital e inovação.
- Qualificações: Experiência técnica mínima de 5 anos e habilidades de comunicação eficazes.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Decskill, fundada em 2014 como uma empresa de Consultoria em TI, coloca a maior importância no seu maior ativo: as suas pessoas. A nossa missão principal é entregar valor através do conhecimento e talento, alcançando isso ao fomentar uma cultura de excelência e investir no desenvolvimento e bem-estar da nossa equipe. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill opera em três áreas principais:
- DECSKILL TALENT: Acreditamos que as nossas pessoas são a chave para o nosso sucesso. Através da Decskill Talent, capacitamos a nossa equipe a enfrentar os desafios de transformação digital dos nossos clientes.
- DECSKILL BOOST: Equipando a nossa equipe com as ferramentas e metodologias mais recentes, otimizamos o Tempo de Mercado e entregamos soluções inovadoras que superam as expectativas dos clientes.
- DECSKILL CONNECT: A nossa equipe colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de TI que geram valor a longo prazo.
Estamos à procura de um Technical Product Owner!
Responsabilidades:
- Trabalhar em estreita colaboração com os Product Owners para apoiar a definição de requisitos e histórias de utilizador.
- Colaborar com as equipas de desenvolvimento para desenhar soluções técnicas que suportem os requisitos de negócio.
- Atuar como um elo de ligação entre as partes interessadas do negócio, as equipas de desenvolvimento e as equipas de QA.
- Participar no planeamento de sprints, reuniões diárias e retrospectivas dentro de um ambiente Agile.
- Comunicar de forma clara e eficaz com partes interessadas técnicas e não técnicas.
- Fornecer atualizações regulares de status e relatórios sobre o progresso do projeto, riscos e problemas.
- Gerir o backlog da equipa de desenvolvimento refinando e priorizando itens.
- Apoiar o planeamento de roadmap e capacidade.
- Identificar e analisar problemas e questões que possam afetar a adoção bem-sucedida de soluções.
- Procurar constantemente formas de melhorar o monitoramento, descobrir problemas e entregar melhor valor aos produtos finais.
- Partilhar regularmente o status do progresso das iniciativas com múltiplas partes interessadas.
Requisitos:
- Mínimo de 5 anos de experiência técnica profissional na construção e operação de produtos de software.
- Experiência com uma ferramenta de rastreamento de projetos (ex.: JIRA).
- Experiência com uma ferramenta colaborativa (ex.: Confluence).
- Demonstrar fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de entender a “grande imagem” e prestar atenção aos detalhes.
- Experiência em pensar sobre sistemas tanto de perspectivas funcionais quanto técnicas e planejar estrategicamente.
- Experiência em comunicar conceitos técnicos a audiências não técnicas.
- Fortes habilidades de parceria e capacidade de trabalhar em um ambiente de equipe colaborativa.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo habilidades de redação técnica.
- Proficiência em inglês profissional (escrito e falado).
- Experiência como Arquiteto de Soluções ou outro papel técnico de liderança em produtos com muitos componentes e equipes (Plus).
- Experiência trabalhando em uma equipe multidisciplinar de ritmo acelerado com foco em entrega adaptável (Plus).
- Experiência trabalhando como Technical Product Owner com equipes de desenvolvimento (Plus).
- Experiência trabalhando em um ambiente Agile, escrevendo User Stories, Mapeamento de User Stories e usando uma ferramenta ágil (Jira ou similar) (Plus).
Se estiver interessado neste trabalho, envie o seu CV para cesaltina.abreu@decskill.com com a referência “CA/TPO”. A Decskill está comprometida com a igualdade e não discriminação com todos os nossos talentos. Recrutamos e promovemos talentos com base na diversidade e inclusão, independentemente de idade, género, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade do ser humano.
Tipo de emprego: Contrato
Empregador para Technical Product Owner in Oeiras: Decskill
A Decskill, valorizamos o nosso maior ativo: as pessoas. Com uma cultura de excelência e um forte investimento no desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores, oferecemos oportunidades de crescimento profissional num ambiente colaborativo e inovador. Localizados em Lisboa, proporcionamos um espaço dinâmico onde os desenvolvedores de software podem enfrentar desafios de transformação digital, contribuindo para projetos que geram valor a longo prazo.