Num relance
- Tarefas: Treina e apoia SREs, implementa soluções e avalia o crescimento da maturidade.
- Empresa: Decskill, uma empresa de consultoria IT inovadora com uma cultura inclusiva.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Comprometidos com a diversidade e inclusão em todas as contratações.
- Porquê este emprego: Lidera a transformação digital e faz a diferença no mundo da tecnologia.
- Qualificações: Experiência em Agile/DevOps, scripting e monitorização.
O salário previsto situa-se entre 90000 - 110000 € por ano.
Decskill foi fundada em 2014 como uma empresa de Consultoria de TI com a missão de entregar valor através do conhecimento. Temos mais de 500 consultores com escritórios em Lisboa, Porto e Madrid. Operamos em três áreas principais: Talent – fornecendo aos nossos clientes uma extensão das suas equipas de TI. Boost – entregando modelos de desenvolvimento de software para aumentar a capacidade e otimizar o tempo de colocação no mercado. Connect – serviços de consultoria e implementação e gestão de infraestruturas de TI. Nossa prática cria valor para os clientes ao fornecer serviços qualificados e com valor agregado, ou através de profissionais altamente qualificados e soluções tecnológicas que transformam negócios.
Estamos à procura de um Lead SRE!
Responsabilidades:
- Treinar SREs e seus gestores em práticas de SRE.
- Coaching e suporte: transmitir uma mentalidade SRE baseada em Agile e DevOps, estar no campo diariamente com o SRE (reuniões individuais) para identificar áreas de melhoria, apoiar o SRE na implementação de soluções e avaliar o crescimento da maturidade.
- Participar no recrutamento de SREs: administrar testes e fornecer feedback ao gestor de contratação.
- Co-construir a estratégia de transformação e plano de suporte através de workshops, brainstorming com a equipe de transformação e produção de conteúdo de treinamento.
Requisitos:
- Mentalidade Agile / DevOps e resolução de problemas.
- Experiência em scripting: Python, YAML, Shell.
- Experiência em monitoramento: Dynatrace, Nagios.
- Experiência em administração de rede (DNS, firewall, switch).
- Pilha DevOps: Git & Git Flow, Artifactory, Jenkins ou GitLab CI, Ansible Tower, Digital AI Release.
- Organização e processos de TI de ponta a ponta (do desenvolvimento à operação).
- Arquitetura técnica.
- Resolução de problemas e pensamento crítico.
- Trabalho em equipe e colaboração.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em equipe.
- Abordagem proativa e flexível aos desafios.
Se estiver interessado neste trabalho, envie seu CV para cesaltina.abreu@decskill.com com a referência ‘CA/SRE’. A Decskill está comprometida com a igualdade e não discriminação com todos os nossos talentos. Recrutamos e promovemos talentos com base na diversidade e inclusão, independentemente de idade, gênero, etnia, raça, nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade do ser humano.
Empregador para Lead SRE in Lisbon: Decskill
A Decskill, valorizamos o nosso maior ativo: as pessoas. Com uma cultura de excelência e um forte investimento no desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores, oferecemos oportunidades de crescimento profissional num ambiente colaborativo e inovador. Localizados em Lisboa, proporcionamos um espaço dinâmico onde os desenvolvedores de software podem enfrentar desafios de transformação digital, contribuindo para projetos que geram valor a longo prazo.
