Num relance
- Tarefas: Transformar necessidades operacionais de RH em requisitos claros usando metodologias Agile.
- Empresa: Consultora dinâmica em Lisboa, focada em inovação e melhoria contínua.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico que valoriza a melhoria contínua e a inovação.
- Porquê este emprego: Impacta diretamente processos de RH e colabora com diversas partes interessadas.
- Qualificações: Licenciatura e 3-5 anos de experiência em processos de RH, com habilidades analíticas.
O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.
A consulting firm is seeking a Business Analyst in Lisbon, responsible for translating HR operational needs into clear requirements using Agile methodologies.
The ideal candidate will have a bachelor's degree and 3-5 years of relevant experience in HR processes, excellent analytical skills, and proficiency in tools like Jira and Excel.
This full-time position offers a chance to drive continuous improvement and engage with diverse stakeholders. #J-18808-Ljbffr
Empregador para HR Systems Business Analyst: Decskill
A Decskill, valorizamos o nosso maior ativo: as pessoas. Com uma cultura de excelência e um forte investimento no desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores, oferecemos oportunidades de crescimento profissional num ambiente colaborativo e inovador. Localizados em Lisboa, proporcionamos um espaço dinâmico onde os desenvolvedores de software podem enfrentar desafios de transformação digital, contribuindo para projetos que geram valor a longo prazo.
