Num relance
- Tarefas: Lidera a tua própria secção e desenvolve a tua equipa de vendedores.
- Empresa: Decathlon, uma marca apaixonada pelo desporto e pela sustentabilidade.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, descontos exclusivos e 25 dias de férias.
- Outras informações: Oportunidades de desenvolvimento pessoal e eventos desportivos internos.
- Porquê este emprego: Impacta positivamente o desporto e cresce profissionalmente num ambiente dinâmico.
- Qualificações: Paixão pelo desporto, liderança e foco em resultados.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Liderar a tua própria secção, como se fosse o teu negócio.
Recrutar, integrar e fazer crescer o talento, através do acompanhamento regular à equipa.
Acompanhar, desenvolver e motivar a tua equipa de vendedores.
Criar estratégias comerciais que aumentem as vendas, a fidelização e a satisfação dos clientes.
Garantir a rentabilidade e eficiência operacional dos teus desportos.
Gerir a experiência de cliente de forma omnicanal – online e em loja.
Dinamizar soluções sustentáveis: segunda vida, retoma, aluguer, produtos DIY.
Acompanhar e melhorar a performance nos pilares People, Planet e Business.
Garantir a segurança, organização e funcionamento diário da loja.
Paixão pelo desporto e vontade de ter impacto positivo.
Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipas.
Foco em resultados e superação de objetivos.
Atitude positiva, proatividade e capacidade de decisão.
Boa comunicação, organização e adaptabilidade à mudança.
Ambição, responsabilidade e curiosidade.
Disponibilidade para trabalhar em contexto de loja (incluindo fins de semana).
Compensação e Bem-estar Financeiro:
- Remuneração fixa + variável associada ao desempenho (Remuneração anual bruta entre 25.500€ - 32.000€).
- Possibilidade de te tornares acionista da Decathlon e de beneficiares dos resultados anuais da empresa.
- Revisão salarial anual, baseada no teu mérito, desempenho e potencial.
- Contrato sem termo (efetivo) em regime full-time.
- Seguro de saúde e de vida.
- Descontos exclusivos na marca Decathlon e numa rede de mais de 500 parceiros (lazer, tecnologia, bem-estar, etc).
- Apoio à mobilidade sustentável.
Equilíbrio e Família:
- Até 25 dias de férias + o dia do teu aniversário.
- Kit Parentalidade para apoiar a chegada de novos membros à família.
- Programa de apoio ao colaborador/a, focado no bem-estar físico, mental e emocional.
Desenvolvimento e Carreira:
- Plano de formação contínua com a Decathlon University.
- Autonomia para tomar decisões, assumir responsabilidades e contribuir para o crescimento da equipa e da empresa.
- Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional para construíres o teu percurso de progressão, em Portugal ou a nível internacional.
- Ambiente dinâmico, próximo e colaborativo, marcado pelo espírito de equipa e feedback constante.
- Atividades desportivas e eventos internos para viveres a nossa paixão pelo desporto.
Empregador para Responsável de Desporto Braga: DECATHLON Belgium NV
A Decathlon é um excelente empregador que valoriza o bem-estar financeiro e pessoal dos seus colaboradores, oferecendo uma remuneração fixa com bónus variável, oportunidades de participação acionária e um generoso pacote de benefícios. A cultura de trabalho é dinâmica e colaborativa, promovendo o desenvolvimento contínuo através de projetos transversais e formação na Decathlon University, além de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal com até 25 dias de férias anuais e apoio à parentalidade. Com um modelo de trabalho híbrido e um ambiente que celebra a paixão pelo desporto, a Decathlon proporciona um espaço onde os colaboradores podem crescer e prosperar tanto em Portugal como internacionalmente.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de DECATHLON Belgium NV
