Num relance
- Tarefas: Atraí candidatos e conduz entrevistas para encontrar os melhores talentos.
- Empresa: Multinacional BPO que oferece suporte ao cliente e serviços de vendas.
- Benefícios: Salário competitivo, bônus mensal, apoio à realocação e seguro de saúde.
- Outras informações: Oportunidades de formação contínua e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalha num ambiente multicultural e dinâmico com grandes marcas globais.
- Qualificações: Fluente em holandês e inglês, com experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 29700 - 36300 € por ano.
A David Kennedy Recruitment fez parceria com uma empresa multinacional de BPO que se especializa em fornecer suporte ao cliente e serviços de vendas excepcionais para marcas renomadas. Estamos à procura de um recrutador fluente em holandês para procurar os melhores talentos para apoiar suas equipes.
Localização: Lisboa ou Porto, Portugal
Tipo de emprego: Tempo integral
Remuneração: Salário base e bônus
DEVERES E RESPONSABILIDADES:
- Atração de candidatos utilizando bases de dados, redes sociais e feiras de emprego, entre outros.
- Conduzir entrevistas para avaliar o conhecimento, habilidades, experiência e aptidões relevantes do candidato.
- Estabelecer um relacionamento com diferentes departamentos e gerentes para validar as informações.
- Preparar e integrar os novos colaboradores para que se tornem totalmente integrados na empresa.
- Construir um bom relacionamento com os candidatos durante o processo de seleção, tornando-se um recrutador de confiança.
- Criar, atualizar e manter relatórios analíticos e bases de dados.
REQUISITOS:
- Nativo ou fluente em holandês (nível C1), com forte proficiência em comunicação escrita e falada.
- Fluência em inglês (nível B2).
- Licenciatura, preferencialmente em Recursos Humanos ou similar.
- Experiência comprovada na área.
- Fortes habilidades de organização, comunicação e apresentação.
- Familiaridade com métodos do processo de recrutamento (perfil de contratação, avaliações, entrevistas e acompanhamento contínuo).
- Familiaridade com Sistemas de Rastreamento de Candidatos e bases de dados de currículos.
- Experiência com técnicas de sourcing.
- Bom entendimento de programas de referência.
- Uma atitude positiva e 'pode fazer', com uma abordagem voltada para a construção de comunidade.
OFERTA:
- Suporte à relocação disponível.
- Salários competitivos (14 pagamentos mensais por ano).
- Reembolso de passagens aéreas para apoiar a relocação. Para candidatos vindos de fora de Portugal, também é fornecido suporte para acomodação.
- Subsídio de refeição pago em cartão de voucher (líquido).
- Bônus de desempenho mensal.
- Horário de trabalho integral, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.
- Contrato de 12 meses com 30 dias de experiência.
- Formação contínua e desenvolvimento profissional.
- Seguro de saúde com plano dental.
- Equipe multicultural, ambiente dinâmico e um conjunto diversificado de projetos envolventes com algumas das melhores marcas B2C e B2B do mundo.
Empregador para Recruiter: David Kennedy Recruitment Limited
A David Kennedy Recruitment Limited oferece oportunidades de trabalho em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde os funcionários podem desenvolver suas habilidades em atendimento ao cliente. A empresa valoriza a satisfação do cliente e promove um ambiente de trabalho positivo, com a possibilidade de crescimento profissional através de contratos fixos e freelance. Além disso, a flexibilidade no modelo de trabalho, incluindo opções remotas, é uma vantagem significativa para os colaboradores.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de David Kennedy Recruitment Limited
