Num relance
- Tarefas: Gerir relações pós-venda com clientes e garantir o sucesso na adoção de robôs.
- Empresa: Empresa inovadora em robótica e IA, focada em criar sistemas autónomos.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento, ambiente multicultural e trabalho com tecnologia de ponta.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com grande potencial de desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja a voz do cliente e ajude a moldar o futuro da robótica.
- Qualificações: Experiência em Customer Success e excelentes habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
Datamentors está a construir a próxima geração de robótica autónoma através de uma combinação de IA avançada, robótica e modelos proprietários de Visão-Linguagem-Ação (VLA). A nossa missão é criar sistemas robóticos inteligentes capazes de entender a linguagem natural, raciocinar sobre o mundo e agir autonomamente em ambientes complexos.
Visão Geral do Papel
Gerir a relação pós-venda com os clientes da ARDIA que implementam frotas de robôs humanoides, quadrúpedes e de rodas. Você irá guiar novas contas desde a integração até à adoção, ser o ponto de contacto principal para o sucesso diário e transformar o feedback dos clientes numa plataforma mais robusta. Este é um papel prático e voltado para o cliente, no centro de como a Datamentors escala a sua estratégia de mercado.
Responsabilidades
- Gerir a relação pós-venda com os clientes da ARDIA de forma integral: integração, adoção, renovação e expansão.
- Construir e executar planos de sucesso adaptados aos objetivos operacionais de cada cliente para as suas frotas de robôs, monitorizando o progresso em relação aos marcos acordados.
- Monitorizar a saúde da conta (uso, adoção, satisfação) e resolver proativamente riscos antes que ameacem a retenção.
- Agir como a voz do cliente internamente, transformando feedback do campo em input estruturado para as equipas de produto e engenharia.
- Colaborar com Vendas para identificar e impulsionar oportunidades de upsell e cross-sell dentro da base de clientes existente.
Requisitos
- Mais de 3 anos em Customer Success, Gestão de Contas ou função pós-venda, idealmente em B2B SaaS, robótica ou hardware/software empresarial.
- Histórico comprovado na gestão de um portfólio de contas empresariais e entrega de resultados mensuráveis de retenção e expansão.
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês (português é um plus), confortável em interagir com partes interessadas técnicas e executivas.
- Capacidade forte de traduzir as necessidades dos clientes em feedback claro e estruturado para as equipas de produto e engenharia.
- Confortável a operar num ambiente de startup dinâmico, assumindo a ambiguidade e construindo processos desde o início.
Nice to have
- Experiência em robótica, automação industrial ou SaaS adjacente ao hardware.
- Familiaridade com ferramentas de CRM e sucesso do cliente (por exemplo, HubSpot, Salesforce, Zendesk, Intercom, Gainsight).
Por que a Datamentors
- Junte-se a uma empresa de robótica e IA em rápido crescimento que está a construir a ARDIA, uma plataforma independente de hardware para orquestrar robôs humanoides, quadrúpedes e de rodas.
- Trabalhe diretamente com clientes que implementam frotas de robôs de ponta, moldando como eles experienciam o produto no dia a dia.
- Faça parte de uma equipa multicultural unida, baseada em Santa Cruz, Madeira.
- Propriedade real e potencial de crescimento enquanto ajuda a construir a função pós-venda da Datamentors desde o início.
Empregador para Customer Success Manager in Funchal: Datamentors
A Datamentors, uma startup dinâmica localizada na bela Madeira, oferece um ambiente de trabalho estimulante onde a inovação e a colaboração são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, um forte foco no sucesso do cliente e a chance de trabalhar com tecnologias de ponta em robótica e IA. Com uma cultura de apoio e um compromisso com o desenvolvimento contínuo, a empresa é um excelente empregador para aqueles que buscam fazer a diferença no setor.