Num relance
- Tarefas: Cria funis de marketing por email e gerencia campanhas de nutrição.
- Empresa: Agência de marketing inovadora e em rápido crescimento.
- Benefícios: PTO ilimitado, cultura remota, e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco em autonomia e colaboração.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e impacte marcas do futuro.
- Qualificações: Experiência em marketing B2B e criação de programas de email.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Sobre a Darkroom
A Darkroom é a principal empresa de marketing de crescimento de próxima geração, projetando as marcas do amanhã. Desde 2017, redefinimos o que uma agência moderna pode ser, substituindo a inércia dos gigantes da publicidade legados por um modelo construído para velocidade, inteligência e impacto mensurável. No nosso núcleo, a Darkroom é uma empresa de serviços humanos impulsionada pelo Shadow, uma camada de comércio de IA universal que integra estratégia de nível executivo com tecnologia proprietária. Essa fusão permite que nossas equipes entreguem retornos excepcionais, melhorando a produção criativa, a eficiência operacional e a geração de receita em cada etapa da jornada do cliente.
O nosso histórico fala por si: bilhões em receita atribuível gerada em marketplaces de e-commerce, redes de mídia, ecossistemas DTC e plataformas de comércio social. Cada engajamento alimenta nossa infraestrutura de dados proprietária, permitindo um ciclo de feedback contínuo que acelera o crescimento, melhora as margens e compõe resultados em nosso portfólio de clientes. O que começou como um estúdio de design boutique evoluiu para uma das empresas privadas de mais rápido crescimento na América (Inc. 5000) e uma das agências de mídia de desempenho mais eficazes da década de 2020 (Varos). Nossos fundadores foram reconhecidos pela Forbes 30 Under 30 por avançar na interseção de tecnologia, marketing e publicidade, consolidando o papel da Darkroom como um jogador definidor no futuro da inovação em mídia.
Sobre o Papel
Este papel é responsável pelo marketing por email e pelo ciclo de vida em três propriedades: Shadow, Darkroom e o boletim informativo pessoal do nosso CEO. Nossa equipe de marketing publica um alto volume de conteúdo em LinkedIn, X, Instagram, YouTube, um podcast e um programa de criadores, e muito pouco disso tem um caminho de email por trás. Você construirá esse caminho e depois o executará.
Shadow é a prioridade. Precisa de um funil direto que leve alguém de uma postagem de criador ou uma postagem no LinkedIn para uma sequência de email e através de um cadastro, e esse funil não existe hoje. Darkroom é o segundo: nutrição de prospects e clientes por linha de serviço, além do boletim informativo quinzenal. O terceiro é o boletim do CEO, onde o trabalho é transformar uma grande audiência no LinkedIn e X em uma lista própria.
Esta é uma função de ciclo de vida B2B e essa é a parte que mais nos importa. A compra é considerada, o ciclo dura semanas e mais de uma pessoa está envolvida na decisão. Você se reportará ao VP de Marketing e trabalhará ao lado de um designer, um editor de vídeo e um Gerente de Operações de Marketing e Mídias Sociais que cuida da publicação e implantação, além de uma camada de análise de IA que lida com painéis. Design e vídeo não são seu trabalho. Você possui a estratégia, os fluxos e o texto, e você executa webinars e acompanhamento de demonstrações de ponta a ponta, informando o designer e o editor de vídeo sobre os ativos de que precisa.
Esta é uma função totalmente remota apoiando uma equipe no fuso horário EST, e estamos contratando para isso no Brasil, Portugal e Espanha.
O que Você Fará
- Ciclo de Vida do Shadow (prioridade)
- Construir o funil direto de ponta a ponta: postagem de criador ou LinkedIn, captura de email, nutrição, cadastro, instrumentado para sabermos qual conteúdo produz cadastros.
- Possuir sequências de integração, ativação e educação do produto para novos cadastros do Shadow.
- Executar o acompanhamento para demonstrações, webinars e lançamentos, com a sequência construída antes do evento, em vez de depois.
- Darkroom e o Boletim do CEO
- Construir nutrição de prospects e clientes por linha de serviço, para que um lead de um estudo de caso ou evento caia em uma sequência que corresponda ao que o trouxe.
- Possuir a estratégia por trás do boletim quinzenal, trabalhando com o Gerente de Operações de Marketing que o implanta.
- Transformar a audiência do LinkedIn e X do CEO em uma lista própria: captura, sequência de boas-vindas, cadência e um formato que mantenha a atenção.
- Manter a equipe de vendas abastecida com sequências de acompanhamento que eles realmente usarão.
- Listas, Texto e Relatórios
- Possuir segmentação, higiene de listas, entregabilidade e conformidade em todas as três propriedades.
- Escrever seu próprio texto. Nesta função, a pessoa que escreve o email e a pessoa que constrói o fluxo são a mesma pessoa.
- Relatar o que cada fluxo produz em cadastros e pipeline, não apenas em aberturas e cliques.
- Documentar os fluxos para que vivam em um sistema que a equipe possa ver e executar.
O que Estamos Procurando
- Uma compreensão real de B2B. Esta é a coisa mais importante nesta lista. O trabalho é mover alguém de um primeiro contato para um cadastro ou uma conversa de vendas ao longo de semanas, com várias pessoas envolvidas na decisão.
- Experiência genuína construindo programas de ciclo de vida ou email você mesmo. Anos importam menos do que se você construiu os fluxos em vez de delegá-los a outra pessoa.
- Plataforma-agnóstico. Usamos Substack hoje e podemos usar Mailchimp, Klaviyo, HubSpot ou beehiiv dependendo da propriedade. Saber como funciona o marketing de ciclo de vida importa mais do que conhecer uma ferramenta específica.
- Inteligente de uma forma que se reflete no trabalho. Você pode olhar para um funil, descobrir onde as pessoas estão desistindo e escrever o email que corrige isso.
- Boa escrita. Nossa voz é direta e específica, e você deve ser capaz de escrever nela sem supervisão.
- Capaz de trabalhar com três audiências na mesma semana: uma audiência de software para Shadow, um comprador de agência para Darkroom e uma audiência de marca pessoal para o boletim.
- Nativo em IA. Nossa equipe trabalha ao lado da IA para análises, relatórios e redação, e você deve estar animado para construir fluxos de trabalho com ela.
- Confortável em assumir a função desde o início. A maioria desses fluxos ainda não existe.
Pontos Bônus
- Experiência prática em ESP: Klaviyo, HubSpot, beehiiv, Substack, Mailchimp.
- Você já fez marketing de um produto SaaS ou software para um público empresarial.
- Experiência em agência, e-commerce ou marketing de desempenho.
- Você construiu um boletim ou uma audiência própria.
- Familiaridade com Notion, nossa camada operacional.
Trabalhando na Darkroom
A Darkroom não é uma agência típica. Estamos procurando jogadores A que desejam construir algo grandioso. Nós nos movemos rapidamente, pensamos profundamente e esperamos que cada membro da equipe traga insights e rigor a tudo que toca. Mantemos um alto padrão de desempenho, criatividade e responsabilidade — mas também nos apoiamos incansavelmente. Sem egos, sem burocracia — apenas talento de classe mundial construindo algo notável.
Acreditamos na autonomia com responsabilidade, na verdade em vez do conforto e nos resultados em vez da aparência.
PTO ilimitado + Feriados locais (relevantes para seu hub): Recarregar é parte do trabalho. Tire o tempo que precisar para se manter afiado.
Cultura Remota-Primeiro: Muitos papéis são totalmente remotos. Funcionários baseados ou próximos aos nossos escritórios em Nova York ou Lisboa devem trabalhar de forma híbrida com tempo semanal no escritório. As localizações incluem Brasil e Espanha.
Licença Parental: Licença parental flexível para apoiar novos pais durante esta importante transição.
Crescimento: Nosso modelo interdisciplinar dá a cada Darkroomer exposição muito além de seu papel central. Cresça suas habilidades, expanda sua influência e mantenha-se na vanguarda da indústria.
Declaração de Igualdade de Oportunidades: A Darkroom é um local de trabalho de igualdade de oportunidades — estamos dedicados a oportunidades de emprego iguais, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, orientação nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. Também consideramos candidatos qualificados independentemente de históricos criminais, de acordo com os requisitos legais.
Empregador para Retention Marketer in Lisbon: Darkroom
A Darkroom, somos mais do que uma agência típica; somos um espaço onde a criatividade e a inovação se encontram. Oferecemos um ambiente de trabalho remoto com uma cultura de apoio mútuo, onde cada membro da equipe é incentivado a trazer insights e rigor para o seu trabalho. Com oportunidades de crescimento contínuo e um modelo interdisciplinar, os colaboradores têm a chance de expandir suas habilidades e influenciar o futuro da indústria, tudo isso enquanto desfrutam de benefícios como férias ilimitadas e licença parental flexível.