Director, Design in Lisbon

Sobre a Darkroom

A Darkroom é a principal empresa de marketing de crescimento de próxima geração, projetando as marcas do amanhã. Fundada em 2017, buscamos redefinir o que uma agência moderna pode ser, substituindo a inércia dos gigantes da publicidade legados por um modelo construído para velocidade, inteligência e impacto mensurável.

No nosso núcleo, a Darkroom é uma empresa de serviços humanos impulsionada pela Shadow, uma camada de comércio de IA universal que integra estratégia de nível executivo com tecnologia proprietária. Essa fusão permite que nossas equipes entreguem retornos excepcionais, melhorando a produção criativa, a eficiência operacional e a geração de receita em cada etapa da jornada do cliente.

O nosso histórico fala por si: bilhões em receita atribuível gerada em marketplaces de e-commerce, redes de mídia, ecossistemas DTC e plataformas de comércio social. Cada engajamento alimenta nossa infraestrutura de dados proprietária, permitindo um ciclo de feedback contínuo que acelera o crescimento, melhora as margens e compõe resultados em nosso portfólio de clientes.

O que começou como um estúdio de design boutique evoluiu para uma das empresas privadas de mais rápido crescimento na América (Inc. 5000) e uma das agências de mídia de desempenho mais eficazes da década de 2020 (Varos). Nossos fundadores foram reconhecidos pelo Forbes 30 Under 30 por avançar na interseção de tecnologia, marketing e publicidade, consolidando o papel da Darkroom como um jogador definidor no futuro da inovação em mídia.

Sobre o papel

Estamos contratando um Diretor de Design - um líder visionário com um forte histórico em design que prospera em conduzir a execução de design de alta qualidade em várias plataformas, além de gerenciar talentos criativos. Você combinará supervisão estratégica com envolvimento prático, garantindo que cada projeto de design atenda aos mais altos padrões de excelência.

Esta função requer experiência profunda em design de UI/UX de marca. Você é um líder de design de nível sênior que pode assumir de forma independente múltiplos projetos de design web simultaneamente. Navegar pelo feedback e resistência dos clientes é uma habilidade que você domina. Você pode demonstrar experiência em equilibrar UI inovadora, UX orientada para conversão e viabilidade técnica, tudo dentro de um cronograma apertado.

Os clientes ficam consistentemente impressionados com seu conhecimento sobre heurísticas de e-commerce e como você combina isso com um design único e de marca. Você adora trabalhar com desenvolvedores para entender como dar vida às suas ideias e convencer os clientes sobre soluções de design e as concessões que precisam fazer para concluir os projetos a tempo.

Você se orgulha de ser capaz de criar facilmente um novo sistema de design de marca para um cliente que se sinta diferenciado, elevado e informado pela sua análise de mercado estratégica. Você tem consistentemente mesclado o pensamento empresarial com um artesanato visual excepcional em identidades de marca escaláveis que funcionam em mídia paga, retenção, web, social e embalagem.

Além de suas responsabilidades como colaborador individual, você se reportará ao Diretor Criativo e desempenhará um papel fundamental em orientar uma equipe talentosa de designers, supervisionando a entrega de designs excepcionais para anúncios pagos, e-mails, páginas de destino e design web de e-commerce.

Com sua profunda experiência em UI/UX e design de marca, você capacitará sua equipe a elevar suas habilidades enquanto mantém um alto padrão de produção criativa e atenção aos detalhes. Esta função requer um equilíbrio de criatividade, estratégia de negócios e liderança em um ambiente colaborativo e dinâmico. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de marketing, produto e desenvolvimento para garantir o alinhamento dos objetivos de design com os objetivos empresariais mais amplos.

Responsabilidades de Colaborador Individual Sênior:

• Liderar de 1 a 3 projetos de UI/UX conforme necessário, focando na criação de sites de e-commerce de marca.
• Enfatizar UI de marca, UX focada em conversão e clareza nas abordagens de design.
• Apresentar trabalhos de design aos clientes, explicando escolhas de design com base em raciocínio eficaz e princípios de UX.
• Gerenciar projetos de design de forma independente desde a descoberta até a entrega, respeitando prazos e colaborando com desenvolvedores para garantir viabilidade.
• Desenvolver sistemas de componentes e manter diretrizes de design para consistência.

Responsabilidades de Gestão:

• Gerenciar uma equipe de designers, começando com 2-4 relatórios diretos e expandindo à medida que a equipe cresce.
• Fornecer suporte em estratégia, gerenciamento de projetos, feedback de design, avaliação de desempenho e tratamento de escalonamentos.
• Conduzir reuniões semanais 1:1 com relatórios diretos para avaliar a saúde do cliente, oferecer feedback e supervisionar o desenvolvimento de carreira.
• Garantir alta qualidade de trabalho dos relatórios diretos, focando em artesanato visual, expertise em UX e cumprimento de prazos.
• Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo profissionais de marketing, estrategistas, desenvolvedores e clientes, para desenvolver planos de projeto, entender objetivos de negócios e abordar questões dos clientes.
• Refinar processos internos para o trabalho com clientes em coordenação com o Diretor Criativo. Fornecer treinamento e feedback para aprimorar as habilidades da equipe de design.

Você Deve Se Candidatar Se Isso Soar Como Você:

• 3-6+ anos de experiência em design web de nível sênior com empresas de e-commerce, com pelo menos 1 ano de experiência em gestão de pessoas preferencialmente.
• Portfólio digital que mostre habilidades em design web e branding, incluindo teoria das cores, hierarquia, composição e tipografia.
• Autônomo, proativo e detalhista, com um forte senso de responsabilidade.
• Experiência em colaborar com desenvolvedores e documentar designs para entrega ao desenvolvimento.
• Confortável com responsabilidades voltadas para o cliente em inglês, incluindo liderar chamadas de descoberta e resolver feedback de clientes.
• Capaz de fornecer feedback construtivo interno e orientar relatórios diretos para melhorar seu trabalho.
• Capacidade de enfrentar problemas ambíguos, entender desafios de negócios, projetar soluções e executá-las de forma eficaz.
• Proficiência em Figma, incluindo recursos como Auto Layout, Componentes e Variantes, é essencial.
• Experiência com Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) é necessária.

Bônus:

• Familiaridade com HTML/CSS ou frameworks como Tailwind.

Trabalhando na Darkroom

A Darkroom não é uma agência típica. Estamos procurando jogadores A que desejam construir algo grandioso. Nós nos movemos rapidamente, pensamos profundamente e esperamos que cada membro da equipe traga insights e rigor a tudo que toca. Mantemos um alto padrão de desempenho, criatividade e responsabilidade — mas também nos apoiamos incansavelmente. Sem egos, sem burocracia — apenas talento de classe mundial construindo algo notável.

Acreditamos na autonomia com responsabilidade, na verdade em vez do conforto e nos resultados em vez de aparências.

PTO Ilimitado + Feriados Locais (Relevantes para seu hub): Recarregar é parte do trabalho. Tire o tempo que precisar para se manter afiado.

Cultura Remota-Primeira: Muitos cargos são totalmente remotos. Funcionários baseados em ou perto de nossas sedes em Nova York ou Lisboa devem trabalhar de forma híbrida com tempo semanal no escritório. As localizações dos hubs incluem Brasil e Espanha.

Licença Parental: Licença parental flexível para apoiar novos pais durante essa importante transição.

Crescimento: Nosso modelo interdisciplinar dá a cada Darkroomer exposição muito além de seu papel principal. Cresça suas habilidades, expanda sua influência e mantenha-se na vanguarda da indústria.

Declaração de Igualdade de Oportunidades

A Darkroom é um local de trabalho de igualdade de oportunidades — estamos dedicados a oportunidades de emprego iguais, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, orientação nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. Também consideramos candidatos qualificados, independentemente de históricos criminais, de acordo com os requisitos legais.