Creator Manager in Lisbon

Sobre a Darkroom

A Darkroom é a principal empresa de marketing de crescimento de próxima geração, projetando as marcas do amanhã. Fundada em 2017, buscamos redefinir o que uma agência moderna pode ser, substituindo a inércia dos gigantes da publicidade legados por um modelo construído para velocidade, inteligência e impacto mensurável. No nosso núcleo, a Darkroom é uma empresa de serviços humanos impulsionada pela Shadow, uma camada universal de comércio de IA que integra estratégia de nível executivo com tecnologia proprietária. Essa fusão permite que nossas equipes entreguem retornos excepcionais, melhorando a produção criativa, a eficiência operacional e a geração de receita em cada etapa da jornada do cliente.

O que começou como um estúdio de design boutique evoluiu para uma das empresas privadas de mais rápido crescimento na América (Inc. 5000) e uma das agências de mídia de desempenho mais eficazes da década de 2020 (Varos). Nossos fundadores foram reconhecidos pelo Forbes 30 Under 30 por avançar na interseção de tecnologia, marketing e publicidade, consolidando o papel da Darkroom como um jogador definidor no futuro da inovação em mídia.

Sobre o Papel

Este papel é responsável pelo programa de criadores da Darkroom e pela construção da Shadow do zero. O programa da Darkroom é atualmente gerido pelo VP de Marketing, o que limita seu potencial. Nossos criadores são operadores. Eles gerenciam marcas, agências e equipes de crescimento, e seus públicos são fundadores, profissionais de marketing e operadores que tomam decisões de compra. Isso torna este um papel de criador B2B, que é a parte que mais nos importa. A seleção é avaliada com base na credibilidade operacional e no ponto de vista, em vez da contagem de seguidores, e a estrutura comercial se aproxima mais de uma parceria do que de uma tabela de tarifas para um post patrocinado.

As duas vertentes do trabalho têm objetivos distintos. Na Darkroom, você cresce o portfólio e a quantidade e qualidade do que publica nas redes sociais. Na Shadow, você constrói um funil de aquisição liderado por criadores que ainda não existe, medido por inscrições em vez de números de seguidores da Darkroom. Você se reportará ao VP de Marketing e trabalhará ao lado de um designer, um editor de vídeo e um Gerente de Operações de Marketing e Mídias Sociais que mantém o CRM de criadores atualizado. Design e vídeo não são suas responsabilidades. Você orienta o designer e o editor de vídeo para os ativos que os criadores precisam e é responsável pelos relacionamentos e pelo funil.

Esta é uma função totalmente remota, apoiando uma equipe no fuso horário EST, e estamos contratando para isso no Brasil, Portugal e Espanha.

O que Você Fará

• Gerenciar o programa de criadores da Darkroom: relações, briefings, agendamento e a cadência do que publicam.
• Buscar novos criadores-operadores, avaliados pelo que construíram e quão afiados são seus pensamentos.
• Aumentar a quantidade e qualidade do conteúdo dos criadores nas redes sociais, trabalhando em direção à meta de 40.000 seguidores no Instagram até o final de 2027.
• Coletar e organizar avaliações, depoimentos e provas sociais de criadores e clientes para que o restante da equipe possa utilizá-los.
• Construir o canal da Shadow do zero: encontrar os operadores cujos públicos são os compradores da Shadow e trazê-los.
• Desenhar um funil de aquisição liderado por criadores, desde o post até a inscrição, e trabalhar com o Marketer de Retenção no caminho do e-mail por trás disso.
• Relatar como um canal próprio, medido por inscrições e pipeline, em vez de ser incorporado aos números da Darkroom.
• Estruturar e gerenciar o lado comercial de cada relacionamento: taxas, termos de afiliados e referências, co-marketing, arranjos de consultoria.
• Fornecer aos criadores a estratégia, dados e acesso a produtos que eles precisam para dizer algo específico em vez de genérico.
• Manter o CRM de criadores preciso, trabalhando com o Gerente de Operações de Marketing.
• Saber quais criadores estão produzindo resultados e quais não estão, e agir sobre isso.

O que Estamos Procurando

• Uma compreensão real de B2B. Esta é a coisa mais importante nesta lista.
• Experiência genuína em gerenciar programas de criadores, parceiros ou comunidades onde os criadores eram praticantes com um público.
• Literacia suficiente em comércio e crescimento para ter uma conversa real com alguém que gerencia uma marca ou uma agência.
• Inteligência que se reflete no trabalho. Você pode avaliar se um público é real, estruturar um acordo que funcione para ambos os lados e orientar alguém sem achatá-lo.
• Experiência em estruturar o lado comercial desses relacionamentos, incluindo taxas, termos de afiliados e referências, e co-marketing.
• Organização suficiente para gerenciar um portfólio crescente sem que nada escape: contratos, entregas, cronogramas de pagamento, tudo isso.
• Nativo em IA. Nossa equipe trabalha ao lado da IA para análises, relatórios e redação, e você deve estar animado para construir fluxos de trabalho com isso.
• Confortável em construir um canal que ainda não existe, para a Shadow, enquanto gerencia um já estabelecido, para a Darkroom, ao mesmo tempo.

Pontos Bônus

• Você construiu um público próprio, em qualquer plataforma.
• Experiência em marketing de um produto SaaS ou software para um público empresarial.
• Experiência em agência, e-commerce ou marketing de desempenho.
• Você já conhece criadores no espaço de comércio, crescimento ou software B2B.
• Familiaridade com Notion, nossa camada operacional.

Trabalhando na Darkroom

A Darkroom não é uma agência típica. Estamos procurando jogadores A que desejam construir algo grandioso. Nós nos movemos rapidamente, pensamos profundamente e esperamos que cada membro da equipe traga insights e rigor a tudo que tocam. Mantemos um alto padrão de desempenho, criatividade e responsabilidade — mas também nos apoiamos incansavelmente. Sem egos, sem burocracia — apenas talentos de classe mundial construindo algo notável.

Acreditamos na autonomia com responsabilidade, na verdade em vez do conforto e nos resultados em vez da aparência.

PTO Ilimitado + Feriados Locais (Relevantes para seu hub): Recarregar é parte do trabalho. Tire o tempo que precisar para se manter afiado.

Cultura Remota-Primeiro: Muitos papéis são totalmente remotos. Funcionários baseados ou próximos às nossas sedes em Nova York ou Lisboa devem trabalhar de forma híbrida com tempo semanal no escritório. As localizações dos hubs incluem Brasil e Espanha.

Licença Parental: Licença parental flexível para apoiar novos pais durante essa importante transição.

Crescimento: Nosso modelo interdisciplinar dá a cada Darkroomer exposição muito além de seu papel principal. Cresça suas habilidades, expanda sua influência e mantenha-se na vanguarda da indústria.

Declaração de Igualdade de Oportunidades: A Darkroom é um local de trabalho de igualdade de oportunidades — estamos dedicados a oportunidades de emprego iguais, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, orientação nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. Também consideramos candidatos qualificados, independentemente de históricos criminais, de acordo com os requisitos legais.