Solutions Architect in Vialonga

Damia é uma agência de recrutamento especializada em tecnologia em Portugal, focada em funções de tecnologia, produto e engenharia. Trabalhamos com scaleups financiadas, empresas internacionais a construir equipas em Portugal e organizações tecnológicas estabelecidas a aumentar contratações críticas.

A nossa abordagem é consultiva, não transacional. Cada mandato passa por uma metodologia estruturada, desde a descoberta estratégica e mapeamento de talentos até listas curadas e acompanhamento pós-contratação, liderada por recrutadores seniores que compreendem o mercado e as funções para as quais recrutam.

A sua missão: Definir, juntamente com a liderança de D&T, a abordagem estratégica de D&T para a área e projetar e liderar o desenvolvimento e melhoria de soluções complexas através de um quadro de entrega estruturado, garantindo o suporte via Scrum e Dev Ops.

O Arquiteto de Soluções tem a responsabilidade de ter uma visão de ponta a ponta sobre os impactos e mudanças necessárias no ecossistema de D&T. A missão deste papel é também quebrar silos entre funções com uma ambição de integração sem costura e aplicar o conhecimento de negócios para dar uma vantagem competitiva ao negócio, sendo um centro de especialização estabelecido dentro da área atribuída.

Quem você reportará: Chefe de Plataformas Centrais

Localização: Vialonga

Suas responsabilidades:

• IMPROVEMENTE DE SOLUÇÃO: Implementa e mantém as aplicações específicas, entregando suporte dentro da solução atribuída, alinhada com a estratégia de D&T e com soluções globais, em estreita colaboração com as áreas de negócios ou projetos para apoiar e melhorar processos de negócios e D&T.
• Conduz projetos e soluções grandes, mais complexos e multidisciplinares.
• Responsabilidade cross-functional, tendo a visão geral, identificando problemas e propondo soluções para tópicos em diferentes funções de negócios.
• Desenvolve propostas/desenhos funcionais e trabalha em conjunto com parceiros externos na realização dessas propostas.
• Assegura que os padrões tecnológicos e melhores práticas sejam implementados ao trabalhar com parceiros externos.
• Contribui ativamente e participa nas atividades operacionais para melhorar mudanças, considerando objetivos de negócios e insights entregues.
• Alinha designs com princípios arquitetônicos, políticas e diretrizes.
• Suporta o desenvolvimento e melhoria da Arquitetura de Domínio e Solução adequada ao propósito.
• Monitora, guarda e analisa os aspectos funcionais e técnicos das Soluções em escopo, de acordo com os indicadores de desempenho acordados e formas de trabalho definidas.
• Gerencia e apoia as equipes de AMS (Serviços de Gestão de Aplicações), garantindo monitoramento, priorização e resolução de incidentes e solicitações de serviço em alinhamento com as necessidades de negócios, níveis de serviço acordados e melhores práticas operacionais de D&T.
• Em relação aos aspectos de segurança, trabalha em estreita colaboração com a Segurança Cibernética na monitoração e análise das Soluções.
• Assegura e mantém a documentação do sistema e do usuário.

LIDERANÇA DE CAPACIDADE:

• Carrega a responsabilidade pela melhoria contínua de uma capacidade alocada em todas as equipes de D&T (por exemplo, Gestão de Processos de Negócios, Estratégia de Integração de Dados, Design de Experiência do Usuário).
• Conduz a agenda de melhoria contínua da Op Co para a capacidade alocada.
• Impulsiona e orienta a aplicação e implementação de melhores práticas e padrões para a capacidade, em toda a execução de projetos de D&T em todas as áreas funcionais do departamento.
• Treina e capacita funcionários internos e consultores externos em aspectos-chave da capacidade alocada.
• Constrói e mantém a base de conhecimento da Op Co dentro da capacidade alocada.
• Forma e lidera o centro de especialização da Op Co para a capacidade alocada com um forte vínculo com Co Es globais e Op Cos semelhantes.

GESTÃO DE MUDANÇAS E IMPLEMENTAÇÃO:

• Possui o pipeline de mudanças de uma solução específica após a discussão e aprovação das prioridades de demanda pela equipe de gestão de D&T.
• Lidera a mudança tecnológica em alinhamento com stakeholders de negócios e outras áreas de D&T apoiando na implementação de novas formas de trabalho.
• Apoia a identificação de necessidades de negócios, traduzindo-as em insumos para design funcional e novas ou revisadas funcionalidades para stakeholders relevantes e verifica o impacto e a execução das mudanças para o negócio.
• Assegura que o escopo correto de testes técnicos e cenários de ponta a ponta sejam identificados.
• Aprova a conclusão da fase de teste SIT.

Queremos que você traga: Diploma em Tecnologia ou outro relevante (Engenharia da Computação, Gestão de Sistemas de Informação ou equivalente) requerido, mestrado preferível; pelo menos 10 anos de experiência de trabalho relevante, preferencialmente em organizações grandes e complexas e/ou na indústria de TI e/ou organizações multinacionais. Experiência anterior em projetos, Soluções de TI Complexas e/ou princípios Arquitetônicos. Experiência em planejar, construir e operar soluções de negócios, incluindo liderar implementações. A capacidade de empatizar com as necessidades de negócios e traduzi-las em tecnologia. Capacidade de trabalhar de forma independente (autônoma), dentro de um ambiente de equipe colaborativa. Conhecimento de soluções integradas complexas do ponto de vista de processo e negócios, incluindo as soluções que são de propriedade de equipes globais, mas impactam o processo de negócios E2E. Reflexão contínua sobre si mesmo para melhorar a forma de trabalhar, o trabalho entregue ou comunicações onde possível e relevante. Impulso incansável por feedback para melhorar. Fluente em português e inglês.

Conhecimento em processos de Vendas e Logística.

Requisitos:

• Conhecimento em Salesforce, sistemas Aforza.
• Conhecimento em integração e interfaces Salesforce – SAP, como (Boomi, Mule Soft, CI, PI/PO, API).
• Conhecimento desejável em Sistema de Entrega de Energia.
• Conhecimento desejável em sistema Routyn.
• Conhecimento em Sistema SAP S4 HANA é um plus.

Habilidades Requeridas: Salesforce, SAP, Arquitetura de Tecnologias.