Num relance
- Tarefas: Gerir e formar a equipa de housekeeping, garantindo qualidade e eficiência.
- Empresa: DHS Hospitality Solutions, referência em hotelaria com 23 unidades em Portugal.
- Benefícios: Pacote salarial competitivo, carro, telemóvel e computador incluídos.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Lidera uma equipa e faz a diferença na experiência dos hóspedes.
- Qualificações: Experiência em liderança e excelente comunicação são essenciais.
O salário previsto situa-se entre 29700 - 36300 € por ano.
Caracterização do cliente: DHS HOSPITALITY SOLUTIONS, empresa de referência que conta já com 23 unidades hoteleiras a nível nacional, procura para reforçar os seus quadros:
Principais responsabilidades:
- Planear e gerir a atividade da equipa;
- Assegurar a existência e a gestão dos meios e recursos necessários à prestação do serviço;
- Garantir o acolhimento e a formação contínua dos colaboradores;
- Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Ambiente e Segurança por parte dos elementos da equipa;
- Colaborar na gestão da relação com o cliente.
Requisitos:
- Experiência em coordenação de equipas/Liderança;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Flexibilidade;
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal (Fator Eliminatório);
- Orientação para o cliente e para a melhoria contínua;
- Disponibilidade horária.
Requisitos:
- Mínimo de 12º Ano;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em liderança de pessoas;
- Experiência em planeamento e gestão de atividades.
Oferta:
- Pacote Salarial + Carro + Telemóvel + Computador.
Empregador para Housekeeping Training & Quality Supervisor: D’Accord – Trabalho Temporário
A D’ACCORD – Trabalho Temporário é uma excelente empregadora, oferecendo uma oportunidade única para quem deseja crescer na área de jardinagem em Pinhal Novo. Com um ambiente de trabalho dinâmico e solidário, a empresa proporciona formação inicial e acompanhamento contínuo, garantindo que os colaboradores se sintam valorizados e motivados a desenvolver as suas competências. Além disso, a possibilidade de continuidade no projeto profissional e um vencimento base competitivo tornam esta posição ainda mais atrativa para aqueles que buscam um emprego significativo e recompensador.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de D’Accord – Trabalho Temporário
