Num relance
- Tarefas: Identificar oportunidades e promover soluções inovadoras para hotéis em Portugal.
- Empresa: D-EDGE, líder em tecnologia de distribuição hoteleira na Europa.
- Benefícios: Ambiente estimulante, cultura inclusiva e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Cultura de inovação e respeito, com 45 nacionalidades na equipa.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa dedicada e impacte a indústria hoteleira com tecnologia de ponta.
- Qualificações: Experiência em vendas B2B e conhecimento do setor hoteleiro.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Sobre a D-EDGE
Já alguma vez reservou um hotel online? Então, provavelmente utilizou a D-EDGE sem saber. Todos os dias, ajudamos mais de 17.000 hotéis em todo o mundo a desenvolver a sua visibilidade online e vendas através de soluções de e-commerce baseadas na nuvem. Como subsidiária do grupo Accor, a D-EDGE simplifica a vida de hotéis independentes e cadeias hoteleiras. A D-EDGE é o fornecedor nº 1 na Europa e o nº 3 mundial em tecnologia de distribuição hoteleira na hospitalidade.
Com uma equipa de mais de 500 especialistas localizados em mais de 20 países, a D-EDGE fornece suporte, serviços e ferramentas localizadas. Com a sua rede global de mais de 500 parceiros, o ecossistema em constante expansão da D-EDGE é um lugar positivo para fazer negócios e crescer.
4 valores chave
- Cuidamos das pessoas #PEOPLE FIRST
- Ousamos partilhar #OPEN COMMUNICATION
- Abrace a mudança #ADAPTABILITY
- Vamos além #GO BEYOND
A posição
Estamos à procura de um Gestor de Vendas apaixonado e orientado para resultados para aumentar a nossa presença em Portugal. Neste papel estratégico, será responsável por identificar oportunidades, promover a nossa gama completa de soluções de hospitalidade e fechar negócios impactantes.
As suas principais responsabilidades incluirão:
- Prospectar e envolver hotéis e grupos hoteleiros no seu território atribuído, identificando os principais tomadores de decisão (GMs, Revenue Managers, etc.).
- Apresentar e promover as soluções da D-EDGE (Motor de Reservas, Gestor de Canais, Ferramentas de Análise, etc.), adaptando propostas às necessidades dos clientes.
- Construir relações fortes e duradouras para crescer e gerir um portfólio de clientes de alto valor.
- Liderar todo o ciclo de vendas: desde a apresentação até à negociação e fechamento, cumprindo ou superando consistentemente as suas metas de vendas.
- Colaborar com as equipas de Produto, Marketing e Suporte ao Cliente para garantir a satisfação e retenção dos clientes.
- Agir como a voz dos seus clientes internamente, partilhando feedback e insights para melhorar as nossas ofertas.
- Representar a D-EDGE em feiras e eventos da indústria na Áustria para aumentar a visibilidade da marca e gerar novos leads.
O que você trará
- Experiência comprovada na indústria da hospitalidade, com especialização em gestão de receitas, distribuição ou marketing digital.
- Um histórico sólido em vendas B2B, com pelo menos 5 anos de experiência comercial.
- Uma compreensão profunda do panorama de distribuição hoteleira e dos seus principais intervenientes (OTAs, CRS, Gestores de Canais, etc.).
- É auto-motivado, orientado para resultados e um construtor de relações natural.
- É fluente em italiano e inglês.
- Esperamos que visite os seus clientes regularmente. Assim, deverá estar baseado em Veneza ou na área.
Por que você vai adorar trabalhar connosco
Ao juntar-se a nós, encontrará mais do que apenas um emprego — descobrirá um ambiente estimulante, uma equipa comprometida e uma cultura impulsionada pela inovação.
- Uma cultura atenciosa e inclusiva: respeito, transparência e autonomia todos os dias.
- Uma forte visão de produto impulsionada por P&D dedicado.
- Um verdadeiro compromisso com a responsabilidade.
- Um ambiente de trabalho internacional: 45 nacionalidades, escritórios em mais de 20 países.
- Oportunidades genuínas de crescimento: mobilidade interna, formação contínua e percursos de carreira personalizados.
Explore o nosso Culture Book hoje e veja se a D-EDGE é a escolha certa para as suas aspirações profissionais!
A D-EDGE é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Recebemos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, etnia, religião, género, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
Processo de Recrutamento
- Entrevista de qualificação com a equipa de Aquisição de Talentos (15-30 mn)
- Primeira entrevista com Ana Queiroga, Country Manager
- Segunda entrevista com Thomas Garnesson, VP Sales EMEA - Será necessário participar num exercício de simulação.
- Última chamada com Damini Lykidi, CCO
Empregador para Business Developer hybride (M/F/NB) - Portugal: D-EDGE Hospitality Solutions
A D-EDGE é um excelente empregador que oferece um ambiente de trabalho estimulante e inclusivo, onde a inovação e o respeito são fundamentais. Com oportunidades genuínas de crescimento profissional e uma cultura que valoriza a comunicação aberta e a adaptabilidade, os colaboradores têm a chance de se desenvolver em uma empresa que é líder no setor de tecnologia de distribuição hoteleira. Localizada em Veneza, a D-EDGE proporciona um ambiente internacional diversificado, com uma equipa comprometida e dedicada ao sucesso dos seus clientes.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de D-EDGE Hospitality Solutions
