Design Manager – Data Center in Porto

Sobre o CTS Group

O CTS Group é uma empresa internacional em rápido crescimento, especializada no design e construção de centros de dados na Europa, Médio Oriente e África (EMEA). Combinamos excelência em engenharia, inovação e transformação digital para fornecer soluções de centros de dados de alto desempenho, sustentáveis e preparadas para o futuro. Com mais de 40 nacionalidades representadas nas nossas equipas, o CTS promove uma cultura colaborativa, inclusiva e de alto desempenho, onde a inovação e a precisão técnica impulsionam cada projeto. Além da construção, o CTS desenvolve sistemas digitais e unidades modulares padronizadas de centros de dados para atender às necessidades em evolução de hiperescaladores, provedores de colocation e clientes empresariais.

Visão Geral do Papel

Estamos a recrutar Gestores de Design em níveis júnior, intermédio e sénior para gerir o processo de design em projetos de centros de dados e críticos para a missão em todo o nosso portfólio EMEA. O papel coordena as disciplinas de arquitetura, estrutural, civil e MEP desde o conceito até ao IFC e como construído. Trabalha em estreita colaboração com clientes, consultores, autoridades e as nossas equipas de engenharia, aquisição e construção para entregar projetos acelerados. O escopo cresce com a senioridade. Os papéis júnior apoiam a entrega do design sob supervisão. Os papéis séniores definem a estratégia de design, têm autoridade de aprovação e orientam a equipa.

Responsabilidades Principais

• Definir e gerir o programa de design, governança e processo de etapas (conceito, esquemático, design detalhado, IFC), rastreando entregáveis em relação aos marcos do projeto.
• Coordenar design multidisciplinar e BIM, incluindo Planos de Execução BIM, padrões de modelagem e detecção de conflitos no Navisworks, para entregar um design totalmente integrado e sem conflitos.
• Gerir e negociar com arquitetos principais, consultores de design estrutural, MEP e especialistas, revisando progresso, qualidade e entregáveis em relação ao escopo e programa.
• Presidir e redigir atas de reuniões de revisão de design, e rastrear ações, RFIs, consultas técnicas e riscos de design até à sua resolução.
• Liderar ou apoiar engenharia de valor e otimização de design, equilibrando custo, programa e desempenho técnico.
• Gerir o orçamento de design e controle de mudanças, e elevar riscos de escopo, custo ou cronograma.
• Rever desenhos, modelos e especificações quanto à completude e conformidade com códigos, padrões do CTS e requisitos do cliente.
• Coordenar com autoridades, fornecedores de utilidades e organismos certificadores, garantindo conformidade com as regulamentações de construção e segurança contra incêndios em Portugal.
• Manter o controle de documentos (registros de desenhos, revisões e logs de emissão) em ambientes de dados comuns, como BIM 360 / ACC e Aconex.
• Compilar pacotes de design para aquisição e emissão para construção.
• Preparar e apresentar relatórios de progresso e revisões de design voltadas para o cliente.
• Orientar e desenvolver gestores de design e coordenadores (nível sénior).

Habilidades e Experiência Requeridas

• Licenciatura em Arquitetura ou Engenharia Civil, Estrutural, Mecânica ou Elétrica (MEP); um Mestrado é preferido para nível sénior.
• 3 a 10+ anos em gestão de design, engenharia ou entrega de projetos multidisciplinares, com experiência comprovada em centros de dados ou críticos para a missão: Júnior: 3–5 anos; Gestor de Design: 5–10 anos; Sénior: 10+ anos, incluindo liderança de design em projetos de centros de dados.
• Experiência com um empreiteiro de Design & Build de Nível 1 ou Nível 2, uma empresa EPC ou uma consultoria de engenharia.
• Conhecimento da metodologia BIM, BEPs, LOD, ISO 19650 e ambientes de dados comuns.
• Software: Revit, AutoCAD, Navisworks e MS Project ou Primavera P6.
• Compreensão dos processos de etapas de design (RIBA Plan of Work ou equivalente) para entrega acelerada.
• Familiaridade com regulamentações portuguesas e da UE (RGEU, RT‑SCIE, RJUE, Eurocódigos).
• Inglês fluente; o português é necessário para papéis júnior e é uma vantagem para outros níveis.
• Fortes habilidades de organização, comunicação, gestão de partes interessadas e liderança.
• Disposição para viajar e ser designado a locais de projeto.