Num relance
- Tarefas: Desenhar sistemas de arrefecimento e pacotes mecânicos para centros de dados críticos.
- Empresa: Empresa internacional em crescimento rápido, focada em inovação e precisão técnica.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde e ambiente dinâmico em Lisboa/Porto.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional e colaboração com colegas globais.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos inovadores e faça a diferença na indústria de centros de dados.
- Qualificações: Licenciatura em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas e experiência em ambientes críticos.
O salário previsto situa-se entre 67500 - 82500 € por ano.
Sobre o CTS Group
O CTS Group é uma empresa internacional em rápido crescimento, especializada no desenvolvimento de centros de dados na Europa, Médio Oriente e África (EMEA). Com mais de 40 nacionalidades nas suas equipas, o CTS tem uma cultura colaborativa e de alto desempenho, onde a inovação e a precisão técnica impulsionam cada projeto.
A Oportunidade
Estamos a recrutar Engenheiros Mecânicos em três níveis para projetar, coordenar e entregar sistemas de refrigeração e pacotes mecânicos para instalações de centros de dados críticos.
O que você irá trabalhar (todos os níveis)
- Projetar componentes de sistemas de refrigeração e pacotes mecânicos desde o conceito até as fases IFC e as-built.
- Selecionar, dimensionar e integrar equipamentos de refrigeração, como chillers, CRAHs, CDUs, bombas e sistemas de rejeição de calor.
- Assegurar que os projetos estejam em conformidade com códigos, normas e requisitos técnicos do cliente.
- Coordenar com equipas elétricas, estruturais, arquitetónicas e de pacotes especiais.
- Apoiar a entrega rápida, revisões de construtibilidade, comissionamento e entrega.
- Responder a RFIs e apoiar as equipas de obra durante a construção.
O que estamos à procura (todos os níveis)
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Industrial.
- Experiência em ambientes críticos ou industriais.
- Conhecimento de sistemas de refrigeração críticos (CRAH/CRAC, chillers, refrigeração líquida, trocadores de calor, bombas) e design HVAC para refrigeração crítica.
- Proficiência em AutoCAD e Revit.
- Compreensão de conceitos de redundância (N+1, 2N), resiliência e requisitos de tempo de atividade.
- Forte atenção aos detalhes e capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e ritmo acelerado.
Engenheiro Mecânico Júnior (3–5 anos)
- Apoia o design, documentação e coordenação sob a orientação de engenheiros seniores.
- Prepara desenhos e pacotes de design para revisão e aprovação dos seniores.
- Possui uma compreensão básica de ambientes de centros de dados de alta densidade e refrigerados a líquido.
- Está ansioso para aprender e crescer no setor de centros de dados.
Engenheiro Mecânico Intermediário (5–10 anos)
- Entrega designs com supervisão limitada e um grau moderado de independência.
- Lidera a seleção e dimensionamento de equipamentos, e coordena diretamente com outras disciplinas.
- Revisa e prepara pacotes de design mecânico dentro do seu escopo atribuído.
- Possui experiência prática com ferramentas DCIM e coordenação de interfaces.
Engenheiro Mecânico Sênior (10+ anos)
- Possui o design de ponta a ponta e fornece liderança técnica em múltiplos projetos.
- Resolve questões complexas de conformidade, lida com RFIs complexos e impulsiona a mitigação de riscos.
- Finaliza e libera pacotes de design mecânico.
- Mentora engenheiros juniores e intermediários.
- Possui profunda experiência em refrigeração crítica, experiência avançada em DCIM e fortes habilidades de gestão de stakeholders.
O que oferecemos
- Um papel que constrói carreira numa das empresas de centros de dados de mais rápido crescimento na Europa.
- Colaboração direta com colegas globais.
- Compensação competitiva e seguro de saúde.
- Um ambiente dinâmico e focado na inovação em Lisboa/Porto.
Empregador para Mechanical Engineer: CTS Group
A CTS Group, localizada no Porto, é um excelente empregador que valoriza a diversidade e a inclusão, com uma cultura de trabalho colaborativa e de alto desempenho. Oferecemos oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, permitindo que os nossos engenheiros juniores se destaquem em projetos inovadores de centros de dados. Além disso, a nossa abordagem focada na excelência técnica e na transformação digital garante um ambiente de trabalho dinâmico e gratificante.
